1.设定明确目标
设定明确的目标，是所有成就的出发点。百分之九十八的人之所以失败，原因就在于他们从来都没有设定明确的目标，并且也从来没有迈出他们的第一步。把你想要的事物列出来，如健康、人际关系、收入、存款的金额、住哪一种房子、开哪一种车、给家人的保障等。
2.组织智囊团
没有人能够不需要任何帮助而成功。个人的力量是有限的，所有伟大的人物，都必须靠他人的帮助，才有发展和成功的可能。智囊团是由两个或两个以上的人以和谐的态度和主动积极的精神，为共同目标齐心努力的团体。最好选择能够分享成果并协助你成就计划的伙伴，互相鼓励。运用别人的经验、学识、天分、影响力，甚至财力，达到双方满意的结果。
3.培养具有吸引力的个性
培养具有吸引力的个性，就是要具有令人愉快的个性，发展圆满的个性。个性的魅力包括很多层面，最重要的是积极的态度。每个人都有不如意的时候，但是，如果你经常沮丧，只看到事情的阴暗面，快乐就不会敲你的门。
4.展现应有的信心
信心是一种精神状态，是成就与成功的要素，是进步不可或缺的要件，为了使信心能为你的永续成就有所助益，你必须具备积极的信心。
5.多付出一点点
比别人的预期付出更多，做得更好，不期望立即获得报酬。如果你愿意提供超过所得的服务时，迟早会得到回报。你所播下的每一颗种子都必将发芽并带来收获。如果你不是以心甘情愿的心态提供服务，那你可能得不到任何回报；如果你只是以为自己谋取利益的角度提供服务，可能连你希望得到的利益也得不到。
6.创造个人进取心
自动自发加上决心，可以使你很快出类拔萃。自动自发是第一步，经由行动表现出来。自动自发是一种行动上的自信心，向一个明确的目标前进，加速你的过程，获益将更大。
7.培养积极的心态
态度是我们惟一可以控制的。管理你的生活，必须先管理你的态度。我们对于各种情况的反应，决定于思考的习惯及态度。积极的心态是成功理论中最重要一项向原则你可持此原则运用到你所做的任何工作上。如果你不了解如何应用积极心态，就无法从其他16项原则中得到最大的效益。
8.控制你的热忱
没有热忱的人，就好像没有发条的手表一样缺乏动力。热忱的力量真的很大，当这股力量被释放出来支持明确目标，并不断用信心补充它的能量时，它便会形成一股不可抗拒的力量，并足以克服一切贫穷和不如意。一股缺乏热忱的人别想赢得任何成功。
9.强化自律
隐藏在人的情绪中的是具有爆炸威力的力量。如果你能适当地控制这股力量，它就可以使你获得成就，但如果你任由它自行奔放，它就可能把你扔到失败的深渊之中，使你头破血流。自律要求以你的理性来平衡你的情绪。自律是一条管道，而你为了达到成功目标表现出来的所有个人力量，都会流经这个管道。
10.正确地思考
所有的计划、目标和成就，都是思考的产物。你的思考能力是你惟一能完全控制的东西，你可以以智慧，或是以愚蠢的方式运用你的思想，但无论你如何运用它，它都会显现出一定的力量。
11.控制你的注意力
控制注意力是协调所有思想能力，并导引它们共同为一个既定目标努力的过程，它一方面是其他许多项成果的自然产物，而另一方面也是成功重要的工具。
12.激发团队的合作精神
真正地团队合作必须以别人“心甘情愿与你合作”为基础，而你也应该表现你的合作动机，并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。团队合作的成败取决于个成员的态度，但是维系合作关系却是你责无旁贷的工作。
13.从失败中学习经验
任何成功的人在获得成功之前，没有不遭遇过失败的。爱迪生在历经了一万多次失败后才发明了灯泡。而沙克也是在试用了无数介质之后，才培养出小儿麻痹疫苗。
14.培养创造力
创造力属于那些自己要求更进一步的人，因为创造力不受朝九晚五的工作时间限制，同时也和金钱报酬无关。它的目标在于：做到不可能做到的事情。
15.保持健康
为了保持健康的意识，就应该从良好的生理健康的角度，而不是从病态或不健全的角度进行思考。无论你的思想集中在哪个方面，它都能使这方面的事情成真——包括经济上的成就和身体上的健康。务必在工作、娱乐、休息、饮食和研究方面，都培养出良好而且平衡的健康习惯。
16.预算时间和金钱
时间和金钱是两项宝贵的资源，在追求成功的人当中很少有人会说他有太多的时间和金钱的。了解自己运用时间和金钱的情形，有助于你评估追求成功的进展程度，以及分析阻止你前进的因素。别浪费你的时间和金钱，所得的10%应用在储蓄和投资上。要像经营事业一样地对你的金钱和时间进行预算。
17.运用习惯的力量
每个人都因为自己所培养的习惯，而成为与他人有所不同的个体。但是有的时候你必须审查自己所有的习惯，改变自己的习惯。习惯有好有坏，务必培养出有助于你达到明确目标的积极习惯。
创造非凡成就的人都有共同的特质，包括制定明确目标、不断追求明确目标的动机、成立智囊团以期获得实现目标的力量、独立、自律、坚毅地精神、迅速且明确地决策的习惯、以事实为根据的判断、多付出一点点的习惯、激发热忱和控制热忱的能力、一次致力于一项工作的能力、为自己的行为负责的能力、为属下的过失承担的意愿、对属下和朋友付出耐心、随时保持积极心态、运用信心的能力、贯彻到底的习惯、强调速度的习惯等。
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