如何打造你的独特观点（6）

      经过前期的学习，虽然我们可以通过现象学的观察方法去获得边框化的视角，发现事物的独特意义，还学习了利用比较比喻的方式，将观察到的有趣的方式表达出来形成独特的观点，那么形成独特的观点就意味着你是有独特想法的人了吗？

      斋藤孝的答案是：不。他认为只有把想法付诸实践，让人们认为你的想法不错，你的观点才有价值。而付诸实践需要一个关键能力，就是要介绍的《如何打造你的独特观点》中第三个重要内容---拥有决断力。为何决断力如此重要呢？先来看一个例子，2009年丰田公司丰田章男出任丰田的掌门，做了一个决定从各分公司的经理中选出6个人担任总公司的副总，他认为这些人在分公司都是一把手都是能够做决断的人，而总公司副总的职责就是代理总经理，没有决断力是无法胜任的。

      在职场上，我们每天会面对许多需要做决断的事情，做决断不出错的人就是优秀的职场人士，更广义的说，决断会影响我们的人生，这个大家都不反对吧，比如说进大学时我们选择的专业就决定了后半生的路要怎么走，比如我们决定和谁结婚这也会影响我们后半生的人生。在决断力的形成过程中有三点非常重要，那就是：“当事人意识”、 快思考和慢思考的组合、敢于直面压力。

      1. 要有“当事人意识”。

        所谓“当事人意识”，就是要把自己设定为担负责任的当事人，用他的视角去思考，然后做决定。斋藤孝做了一个这样的比喻，如果我们把思考的过程，看作是在编辑一本杂志的话，那么当事人意识就是把自己视作杂志的编辑，去琢磨该选取什么样的信息作为杂志的内容，比如是有时效性的新闻、还是有趣味性的消遣文章，还要琢磨把哪些信息作为重点的部分进行介绍，自己又如何去组合、变换这些信息，把它们有效地呈献给读者。

        “当事人意识”就好比给每个人一块土地，自种自收一样，就像是生存问题逼着你去想做什么决定对自己有利，怎么才能知道什么样的决断对自己更有力呢？这就涉及到形成决断力的第二个要点——快思考和慢思考。

        2. 要把快思考和慢思考相结合。

      人的思考分为两种，一种是来自直觉的“第一反应”，让我们在快速思考中做出瞬间判断；另一种是慢思考，它会检验快思考是否正确。虽然说形成独特的思考要求我们更多瞬间思考，但是不要忘记，瞬间思考能力，通常是在大量的基础知识积累基础上形成的，而这些积累知识的过程通常伴随着慢思考，也就是说快思考中通常伴随着慢思考，斋藤孝认为如果把快思考当作右手，把慢思考当作左手的话，我们把双手紧握在一起时，就是思考的完整状态。如果能够理解这一点，相信我们的思考能力会有很大改观，这会让我们形成对事物完整的判断做出决断，而做合理决断之前我们还面临一种挑战，这就是形成决断力的第三个要点——直面压力。

      3. 要敢于直面压力。

      做决断的时候意味着我们面临着考验，通常最大的障碍就是压力，心理上的负担总会让思考变得迟钝，使我们难以做出决断。因此要形成决断力就要善于面对压力，野村金红柔道选手他曾连续三次获得奥运金牌，斋藤孝对野村金红做过一次采访想知道他为什么这么强大，出乎意料的是，野村金红，他在比赛前会想到所有消极的事情，设想出各种可能的意外状况，甚至会想起自己上小学的时候输给过女孩子。但是野村金红把这些负面的信息罗列出来后，他会有一种一吐为快的感觉，就能找回轻松积极的状态。这就是因为他直面的恐惧，看清了恐怖的程度，反而能按下心来，这就像一句教授说的：凡是见过一次地狱的人，精神都会很顽强。

      直面消极的事物，是缓解压力的有效方式，当你将负面的信息罗列出来后，看清了恐怖的程度，反而能安下心来。缓解压力的方法有很多种，斋藤孝认为，最好的方式是让身体变暖，比如泡一个热水澡。因为人们在饥饿、寒冷等状态下，心情容易受影响，血液循环不顺畅，大脑也不会活跃，而一旦身体温暖起来，就有相反的效果。

      除了这种个人的减压方式外，在职场中加强公司的团队建设（比如团队集团活动），来放松身体，活跃大脑。团队建设一方面能发现那些灵活的人，一方面能刺激那些僵化的人，对思考和行动都大有裨益。

        现代社会表达想法的机会越来越多，尤其在互联网上，如果独特观点会吸引大量的人，那么出书出专辑等是必然的事。如今各行业都在追求头脑风暴，因为只有求新求变才能制造更多的生存机会，在这样的竞争面前，没有独特想法的人就不能为公司带来价值利益，那些循规蹈矩、惟命是从的员工终究会被淘汰。因此，无轮在工作还是生活中，有独特的观点都是非常重要的一件事情，它能左右我们的发展历程。让我们迈向成功，为了让你能够拥有成功，

        现在，我们来回顾一下全书的三个重点部分，第一个重点就是要学会瞬间思考，这个是形成独特观点前提，要做到知识的大量积累和巧妙选用，要学会用自己的逻辑把它传达给别人，你就会初步成为一个有想法的人。第二个重点是在具备瞬间思考能力的基础上，培养边框化的视角，尝试像孩子那样带着好奇心去观察事物，就容易发现他的与众不同之处，找到点评他的切入点，这个时候再给他灌以独特的标签或概念，用有趣的方式表达出来，就形成了独特的观点。第三点就是在当我们形成了观点以后，还要把这些观点变成我们的决断，指导我们的行动检验观点的效果，才能使思考变得有意义。为此我们要有当事人意识、要将快思考和慢思考。

        关于《如何打造你独特的观点》主要内容已分享完毕，学习、思考与践行的你，明天会越来越好！