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迷茫之际的工作感悟:不要做职场巨婴

迷茫之际的工作感悟:不要做职场巨婴

作者: 夏日往事 | 来源:发表于2019-05-16 19:35 被阅读0次

    (纯个人随笔,图片来源于网络)

    你是否有这样的时候,工作浑浑噩噩,上班像是煎熬,度日如年,天天想辞职不干了…….我最近就处于这样的状态。

    尽管每天睁眼就在想“老子干完今天就不干了,”但很怂的是,我没有勇气辞职。

    因为——

    这份工资收入还可以,跳出去不见得比这好;

    我还没想好要干什么,积蓄不允许我任性;

    辞职了五险一金怎么办,没有保障太难过。

    今天上午,我又纠结了半天,想七想八就是没做事,心情郁闷到极点。索性下午请假了,与其说是调整心态,不如说是逃避现实吧。

    还好,一本《职场精进之路》拯救了我的玻璃心,虽然只看了一小节,但心结被打开了很多。

    我终于明白:这是自己的巨婴心态在作怪,工作无非是赚钱和提升技能,想要收获就得扛起责任。总想着偷懒混日子,总有一天,你就是被淘汰的那个人!

    残酷的职场之路,大概就是这样:

    1.别想着拿多少钱做多少事

    老板一直给我们讲,要抱着创业者的心态去工作。对互联网行业的人来说,工作不是简单的机械劳动,而是可以让我们接触行业趋势,每天都可以学到新东西。把工作当做学习,提升的不仅仅是技能,工资也会在能力提升后得到回馈。

    2.职场上的玻璃心没用

    没有不累的工作,没有不骂人的领导,公司用薪水换取员工的价值,天经地义。抱怨、吐槽、委屈……职场上的负面情绪,私底下发泄就好了,工作中暴露太多情绪,反而会让人觉得你不专业,到时候就别怪升职加薪的机会轮不到自己了。

    3.别认为上司傻,是自己能力不够

    每个公司都有自己的运作规则,你的上司上有领导下有下属,两面夹击,自然会对下属有要求。把领导交代的每一件事做好,多为领导分担,做一个靠谱的人,时机成熟了,说不定你也能坐上领导的位置。

    4.你工资低,是因为你责任少

    你朝九晚五的时候,别人还在加班赶方案;你下班就可以把工作抛却脑后,别人可能大半夜还在处理事务。岁月静好与升职加薪难以兼得,愿意选择安稳就默认愿意接受低工资。不甘于现状,就动起来改变自己吧。

    5.没拼过,谈何家庭与事业的平衡

    我见过好几个老板,家产万贯,但是却离婚了,因为太拼工作顾忌不到家庭。其实这是人的一种选择吧,欲戴皇冠必承其重,你想做到什么样的位置,就得承担其他方面的损失。其实,做一个普通人,有一个幸福美满的家庭,一辈子平平淡淡也没错啊.

    6.有空重温一下电影《实习生》

    几年前看过,还不理解深层含义,觉得无聊。其实里头有很多职场规则,70岁的老人去时尚电商公司实习,从别人看不到的细节做好,一步步得到老板赏识和信赖,这对每个职场人都有启发。认真去做就对了,小事做好,才能成大事。

    其实,说到底,职场是成年人的战场。你已经不是个婴儿了,要对自己的所作所为负责。迷茫的时候,少一些抱怨,多一些反思,自己做了什么,做得好不好,还可以怎么改进…….因为,大部分的迷茫,是做得太少想要的太多。当自己懈怠的时候,花3分钟专注去做一件事,慢慢就会进入状态了。

    今日心得,与大家共勉。

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