平衡术

小文在一家软件公司工作。好几年来都负责一个产品线的技术。

小文的领导大强，是个综合人才，技术好，业务能力强，对管理也有自己一套方法。

因为大强自己的技术能力强，导致很多时候他不信任部门其他人的能力，觉得他们都不如自己，也就习惯性的对很多事情都要管一管。

公司总部在上海，在陕西有分部。部门的组成也是上海十来个人，西安三五个。

就这么十几个人的小部门，分了几个小组分别负责不同的业务，大家相安无事，共处一隅。

但今年以来，部门对应的各业务线突然萎缩了，没有了对应的需求，大部分同事工作量也就下降了很多。

在这种情况下，部门就面对着生存还是灭亡的境遇了。

新年伊始，有一个新的项目交给了大强。现在部门面临的情况是大强该让谁来做这个项目的技术经理。

从资历来看，总部的小文和老刘最有资格。但只有一个项目，也就意味着这个人几乎要管理整个部门的人。

如果在总部选一个人出来，逐渐的分部的人可能会被边缘化，而且大强也担心尾大不掉。基于此，大强选择了分部的年轻人小王来负责整个项目。

现在的局面就是，分部的小王管理了总部大部分的人。又能让整个部门“团结”在一起。大强不得不说是一个玩平衡的高手。但同时也让在部门工作很久的小文、老刘等人至于新人小王的管理之下。

刘备也是玩平衡的高手，关羽冒险走麦城，不敢走上庸逃回汉中，是因为上庸的双巨头刘封是荆州帮的，孟达是东州帮的，这些人跟关羽的关系都不好。也就是关羽的周边不是他的亲信力量，防止关羽一家独大。

而张飞被副将张达范强二人杀死，我们应该知道张飞的帐下，也并非他的亲信。

刘备就是靠高超的平衡术，控制着蜀汉，这种平衡从关羽那蹦了一角之后，就全面溃败了。

煮豆燃豆萁，打工人最容易坑打工人。