父亲很喜欢在微信转发"心灵鸡汤成功学"之类的文章，对于这些为了博得浏览量的文章，我也不知道该说些什么好，只能说是认真写作的人少了，文章都成了流水线生产了，内容很空泛滥。我评论父亲，这是烂文一篇，父亲说有本事你写啊？！
然后我就写了。
首先，我不是成功人士，起码现在不是。
我只是将自己所看所想分享给大家，这不是一篇教你怎样成功的文章，而是分享思维的文章。
笔者认为，思维模式是成功的重要因素。
前几天看了个TED 的视频，看了之后很有感触，决定把里面的一些精髓分享给大家。
这个演讲主要是围绕着演讲者的调查与发现展开的，演讲者对世界上比较著名的领导者(注意是领导者)经过调查后有了新的发现，领导者的思维模式都有一个共同的特点，就是与常人思考的顺序恰恰相反，常人的思考顺序一般是what(是什么)－how(怎么做)－why(为什么)，而领导者的思考顺序是why(为什么)－ how(怎么做)－ what(是什么)，下面给一张图帮助大家理解。
画得丑陋勿怪
普通人思考顺序习惯由外及内，而领导者往往是由内及外。
演讲者部分演讲词翻译
演讲者举了几个常见的例子，在苹果公司即将发布新产品时，为什么会有这么多果粉甘愿苦苦地睡大街等在店外？苹果公司在向大众宣传的时候，它有没有说，嗯，你需要一台智能手机，有丰富的移动应用，800像素的后置摄像头，有什么什么功能，所以你需要它。苹果会这样说吗？显然没有。
演讲者部分演讲词翻译
苹果给你传递的是什么？是它那种精益求精的价值理念，因为我想追求你的理念，因为你让我感觉很酷，我才会去买你的，而不是你功能很多，我就用你的。
以及Tivo数字公司的例子
演讲者部分演讲词翻译
还有马丁路德金的例子
演讲者部分演讲词翻译
成功的领导者在带领人们的时候，总是会强调"我们"的作用。我们为什么要为这一伟大的事业而抛头颅洒热血呢？是因为是我们拥有共同的信仰与追求，而不是我指挥你去做什么，是你想和我一起做什么。当一群有些共同兴趣和奋斗目标的人，共同的价值观信仰的人聚合在一起的时候，这股力量就非同小可了。
领导者往往能够挖掘到事件背后的动机是什么，我为什么要这样做？我这样做的目的是什么？而普通人往往停留在我该怎样去做的认知上。这正如哲学所说，世界观决定方法论，没有科学的世界观，怎么会有科学的方法论呢？又怎么去很好的完成一件事情呢？
而精英是理性的，民众是感性的。
以上信息，供你参考。
未完待续。
TED 演讲视频链接
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