昨天去面试了一个Java实习生的岗位，感觉又收获了很多经验。
作为了一个有过很多次面试经历的人，没想到面试第一步就犯了一个很严重的错误，去面试没有打印好自己的个人简历，去到公司，人事小姐姐问我有没有带纸质档的个人简历，我回答她：没有。她很惊讶看着我，反问我：你来面试，怎么没带个人简历。听到这，我心里想着：天啊，我居然又忘记打印简历了，好吧我之前也忘记过，随后我给她解释了一下，说自己出门太匆忙了，这个是真的，前天刚到的广州，然后第二天中午就急匆匆去面试了，忘记了打印个人简历。凉了凉了，印象分没有了，她肯定会觉得我做事情不认真，马虎，算了，也只能这样了。
随后她帮我打印了个人简历，然后让我填了下应聘申请表和写下笔试题，我接过手，看到笔试题，我靠，什么鬼，我蒙了，都是Java语法基础题，好吧这家公司比较新奇，很多题目我都是有些印象，又不是很确定，之后靠着自己的经验和猜的成分，答得还不错，她夸了我一下，说我二十道面试题只错了三道题（都是选择题，真的新奇）。我心里笑了一下，还好，挽回了一下印象分，说明我是个有认真准备面试的人，当然除了打印个人简历之外。之后就开始一面了，没想到第一面是人事小姐姐面我（真的新奇，没想到直接就人事面了），之后她询问了下我的个人情况，问了下简历的东西，看我是不是真的做过简历上的东西，之后感觉面试还行，就是我讲话不利索（这个我一直在心里吐槽自己，没办法，普通话太好了，加上有点紧张），然后人事小姐姐一直在问我满不满意薪资，说真的，我真的不太满意这个薪资，之后就试探性问问她能不能稍微加点，她直接告诉我，这是公司对实习生的硬性要求，没得加的（之前约面试的时候，她就问过我能不能接受了，我说可以，她才发了面试邀请给我），之后她又一次跟我确认我满不满意这个薪资，我当时只能无奈地说：可以。之后人事就叫来了技术人员，也不知道是不是技术总监，之后就开始了二面，也就是技术面，面试过程也还行吧，只不过有些知道的东西，我没说好，估计有点紧张吧，担心说多错多，之后就和面试官吹了下水，问了他：我今天的面试表现。他说：还行。不过面试过程中，我好像又犯了一个严重的错误，就是问他入职之后有没有导师带，就是干活有没有人带，现在想想，感觉没必要问，毕竟工作最主要还是得靠自己的，导师的话最多给你引导一下，然后我问这个问题的话，就有点给他我是想进来公司学习的感觉，不是来干活的。总共历经一个小时吧，面试结束了，之后说完谢谢，我就回租房了。
等到今天收到了面试反馈，也就是面试结果，人事小姐姐说：我不太符合她们公司。之后我问了她：我哪方面不合适呢。之后她告诉我说：昨天面试的话，鉴于你对薪资的不满意以及稳定性的考虑，觉得你不适合我们公司。我靠，看到这句话，这是担心我嫌钱少，干不了多久就会跑路啊，好吧，这次面试凉了。
总结了下面试经验，感觉自己还是存在很多面试经验上的不足：第一的话，面试前期没有准备充足，个人简历没有打印好；第二的话，就是在人家已经硬性要求薪资的前提下，就不要再和人家谈了，即使不满意薪资也不能太明显地表现出来，先拿到offer再说，毕竟疫情期间，工作太难找了，你不要，大把人在争着要；第三的话，要注意面尾声提问面试官的环节，问题要斟酌好，事先考虑好，别问一些不该问的问题。
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最后对自己说一句：加油，你可以的！
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