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重新开始的15DAYS

重新开始的15DAYS

作者: 小玉成长记录 | 来源:发表于2017-11-14 15:39 被阅读0次
    你若盛开

    文/小玉

    001 缘起

    记得最初知道“行动营”这三个字,是源于猫叔的22天行动营活动,开营时,我看着那个爆涨的完成率,想着自己最差的就是执行力,所以就有了进入行动营来提高自己执行力的想法。

    好笑的是,我提交了自己的申请表之后,到奕晴那边复审的时候,发现小灶群是不可以参加的。

    那时候奕晴说了一句,小灶很好玩的,一定要把握哦。

    这之后没多久,小灶专属的行动营就开营了。于是没多想,我就报名了。结果进来之后,看到行动营任务:15天读15本书!输出500-600字,外加语音朗读打卡。有那么一瞬间,我在想,天哪我真的能完成吗?

    002 自荐

    怀疑自己,肯定是无法完成任务的,于是我做了一个破釜沉舟的决定,那就是报名成为小队长。

    我一直记得一个故事,就是一个年轻人想过一座只有一脚宽的独木桥,去寻老和尚指点,老和尚给出的建议是:挑个担子,担子两边各提一桶水,就能过去了。

    所以那时候我的想法是,行动营的开营正好还算是我本职工作不算太忙的时节,我还能HOLD住一下,那么,给自己加个码,逼自己一下,承担一些责任,多一份牵挂,就多一份动力。

    当然,还有一个小小的想法,也许做个小队长,能够突破我原先“总是很沉默”、“总是喜欢退缩”、“总是做小角落里毫无存在感”的那个限制。毕竟,不给自己设限,也是我来小灶行动营的初衷。

    003 遇见

    分组下来了,我就这么看到了自己的名单,在一排三小队,排长是熟悉的Olive,看到她的名字真的感到一份安心。

    在评论组时,Olive的认真负责就给我留下了很深的印象,那时她一直带领帮助着我们,从熟悉任务流程,到优化精进输出。看到她是自己的排长,给我第一次承担不熟悉的工作,带来了小小的一份信心。

    我开始了第一次主动加小组伙伴,把大家召集在属于我们自己的小群里,第一次沟通任务,第一次鼓励队友,也第一次收集各种数据。这和以前只会默默缩在角落里把自己涂上“灰色”的我,有点不太一样。

    004 定位

    小伙伴们逐渐在行动营中显露出了自己出色的能力,比如大家公认的打卡标兵虚舟老师,严格的自律,谦逊的为人,高质的作品,都让大家佩服不已;暖心大姐姐莫卡的细心、贴心和温暖,给队友家一般的温馨;活泼热情的燕子姐姐,每天坚持分享早安音乐,在小队里交流分享,为大家带来欢乐;安东城老师的冲进,不给自己找借口的认真努力,给大家很多收获;茹子和若梦也都非常努力上进,进步的速度非常快,打卡质量也越来越好。

    有那么一刻,我在想,那我是谁呢?我的定位又在哪里?虽然我很努力地读书、写作、朗读和打卡,完成阅读的时间也在逐步提前,但是比起队里那些优秀的队友来说,我似乎远远够不着他们的光芒。

    直到有几天,小队里的气氛开始稳定,好几天,我都能顺利向排长报告“全队完成任务”,并且收到若梦给我的感谢,告诉我没有因为她的“慢”而责备,一直都在鼓励。

    那一刻,我突然知道了我的位置。

    小队长不一定要特别光芒万丈,也可以像温和的星光,陪伴在队友身边,我要做的,就是鼓励,就是让每位队友发现:原来我也可以。我的定位,就是要让所有的队友,都能一起前行。

    005 结语

    15天短暂的相遇,是结束,也是新生。

    如果在以前,我一定会说,行动营带给了我新的思路,新的学习方法,原来书可以这样读,通过快速阅读,提炼精华,选出10个要点,并且大声朗读来提升我的说话能力。

    这些“Technical”的东西,被成为硬件、技术的收获。

    还有很多软件、非技术的收获,在这一次的小灶行动营,让我第一次关注到。

    那就是,我第一次关注到了人本身。好像发现一个新大陆一样,原来我还要去注意更深的层次——人。

    我的队友们,他们都是什么样的人,他们喜欢什么,他们为什么而高兴,他们想要做什么样的事情,他们曾经又经历了什么,他们有什么感受,又有什么期待与希冀。

    这是15天前的我,未曾尝试接触的领域。

    我以前一直认为我欠缺的是各种能力(至今还是有很多欠缺,哈~),但是我想,未来的我,会在“以人为本”这一块上学着做得更好一些。

    感恩一切的遇见,小灶,还有行动营。

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