中原焦点团队张红，持续分享1814天，2022年7月14日
保持中立
如果你失去中立，你就可能伤害两个人。你偏袒的那个人可能会不切实际的相信自己的想法比另一个人的想法更有价值、更正确，而另一方则会觉得不被尊重。
避免偏袒的方法就是不接受任何一个案主所提的可能性或方法只聚焦于他们的关系上。
总是寻找善意
对一个人生气受伤和失望的另一面，就是希望那个人关心、尊重、珍惜和爱护；记住这个想法对你很有帮助。察觉情感的两面，而不仅仅只看到表现出来的那一面，会有所帮助。记住，当人们真的不关心另外一个人时，他们不会对另一个人有激动的反应，只会冷冷的走开，避免冲突发生。
案主会对另一个人如此生气的原因，是因为她们深深地爱着对方。对你而言，察觉情感的两面，会使你更容易提出问题，邀请案主去建构更令人满意的结果。
我们实务工作者的任务是促进与强调成对关系人之间的关心和善意的信号，进而帮助他们逐渐对彼此的关系充满希望。你可以通过强调抱怨中的正向的一面，来达到这个目的。
当成员一方拒绝会谈时
例如爸爸说：儿子无法沟通，争强好胜，拒绝来见心理咨询师。这时你可以问以下问题：
你的儿子认为他自己是无法沟通，争强好胜的吗？
假如他在这里就你对他的了解，你猜它会说什么？是他想要在你们的关系中可以看到的不同之处？
结论：
和成对案主工作与和个别案组会谈之间最主要的差别就在于，要一直将会谈焦点维持在关系上。
这个焦点开始于：实务工作者询问其中一人欣赏对方什么，并且持续通过目标制定和例外探索，去连接浮现的共同目标。与成对案主进行联合会谈，并不需要特别新的焦点解决问句和原则，只需要将以前的略作调整即可。
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