会讲故事助你脱颖而出！

文 | 平哥  日期 | 201711102

最近真的超喜欢用得到！

这两天反复听了万维钢老师精英日课第二季的第四篇：《你能做任何工作》4：讲故事和刷经验值，这是万老师解读安德斯的《你能做任何工作》的第四讲，讲的是怎么在面试中讲故事，万老师也谈了他对于讲故事对我们人生将产生很大助力的体会。

首先，万老师讲了他在美国看到的现象：因为美国人从小被教育的很会表达自己，说话一套一套的，从而同等情况下，美国人就很容易把工作机会从我们中国人手中抢走；另外，典型的，像在高科技公司里经常看到一个印度人欺负他底下几个技术比他好的中国人，就因为印度人讲故事的能力非常强，虽然说话有口音，但是他们很敢说，往往又能说到点子上！

于是，这就告诉我们讲故事的能力，非常重要，它会帮你脱颖而出！

比如，安德斯在书中总结了在面试中，公司最关心的是三个问题：

1.你能不能干这活；

2.你愿不愿意干这活；

3.你跟我们合不合拍。

而你讲故事就要解答对方这三个问题。

文章中，万老师归纳了安德斯书中的讲故事套路就是：

1、逆境

你可以先讲讲自己经历过什么困难的经验，经历过什么失败，比如选秀歌手家境困难、创业者大胆尝试和惨痛的教训……

但是，重点不是强调困难有多难，重点是讲你是如何战胜、克服它的！所谓的：grit，坚韧力！

很容易理解，你会对一个虽然面对困难但自强不息努力克服的人更有好感，还是对一个面对自己的困难整体怨天尤人的人更有好感？你更愿意帮助哪个？

2、影响力

你是否曾经说服过别人？是否曾经力排众议，让事情按你的设想来走？安德斯说：

所有的交流问题本质上都是领导力问题，所有的领导力问题本质上都是交流问题！

你是否善于说服别人，代表了你是否具备领导力。

3、技术水平

就算是文科生，你也要学会一些专业技术工具，不是仅仅word、excel。不会的话，自学，或报班！

4、合拍

招聘的公司当然希望招到的人能和他们趣味相投，干活能干到一块去，这就考研你的调研能力了，是否能提前深入调查出你对这家公司更多的资料，然后有针对性地说出你的了解。

5、成就

你要把你曾经获得的一些比别人优秀的成绩吹嘘出来！不一定是实际工作经验。

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以上就是万老师说的讲故事的套路，有人可能会说，你说的这些我都没做过、经历过或者不会啊，你让我哪有东西讲？这时，你就要这么理解了，既然如此，你现在是不是有了行动的具体目标了？你就是要让你以后讲故事有东西可讲，去自证预言啊！

没经历过什么困难？去挑战自己，去给自己创造困难然后克服，这不就有经历了？不会技术？那就去学，很简单的事！用万老师的话来说，就是去刷经验值！

如果你真的瞄着这些套路去可以的刷出成绩来了，你就是人才，何愁没有好工作？

所以，会讲故事助你脱颖而出！