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你觉得工作开心重要还是钱重要?

你觉得工作开心重要还是钱重要?

作者: 猫儿偏乖 | 来源:发表于2023-01-12 12:08 被阅读0次

    这个问题,我个人是这么看的。

    对于老一辈的职场人,比如60后70后这一批,他们觉得工作开心与否不重要,重要的是能把工作保住,能一直有稳定的工作,能吃饱饭,这就够了。因为他们是经历过物资匮乏,社会动荡的年代,他们经历过贫穷,经历过欺凌,经历过尊严被践踏,经历过人与人之间的丑恶嘴脸。所以,内心早已疲惫。痛苦,不安,忧虑经常充斥着他们的内心,所以大部分人内心只剩下生存和利益。他们可能是冷漠的,是自私的,是逐利的,开心对于他们来讲似乎很遥远,如果连饭都吃不上,还谈什么开心。

    但是对于80后和90后的职场人来讲,尤其是90后,开心就变得异常重要了。

    为什么呢?

    因为80后是第一代独生子女,大都娇生惯养,他们出生的时候已经过了物资匮乏的年代,并且接受了更加高等的教育,学习了更多的知识。物质不缺,剩下的就是精神的满足,即所谓人生的意义和生命的追求。

    而90后出生物质更加丰盛,社会已经基本进入小康,互联网也高速发展。信息来源铺天盖地,他们接收到的信息更多元,更丰富。刚富起来的那批70后因为自己感受过贫穷,所以就不想把贫穷让孩子也去感受,于是对于孩子的物质需求基本都能满足。这部分90后没有物质的匮乏,又接受了这么多的信息,他们对于精神的需求更大,所以开心变得异常重要。他们不缺吃穿,甚至还有父母给兜底,为什么要受气呢,所以职场但凡遇到点不开心,就可以辞职扬长而去。这也是很多70后职场领导不能明白90后的思想的原因,因为他们各自的成长经历和过程完全不同,双方都不能理解彼此的内心。

    那么到底是开心重要还是钱重要呢?

    我本人是个80后,我没有经历过物质匮乏的那种焦虑,也没有经历物质特别丰盛的那种满足。但我经历过精神世界的挣扎,时长处在是非善恶中的思想评判中,价值取向似乎一直在动摇,内心经常摇摆不定。

    童年时候学习的是雷锋,董存瑞,黄继光,司马光砸缸,孔融让梨这样的思想教育。长大后看到的又是各种厚黑学,成功学,传销微商,为了成功可以不要脸等等的现实案例。

    所以80后也是最复杂的一代人,复杂的是思想,是精神世界。

    为了解决自己内心世界的这些问题,所以经常去寻找精神世界的书籍或者内容去学习。也在无意中接触到宗教思想,现在也稍微明白了些宗教为什么要产生,宗教为什么会兴盛,为什么会有那么多的宗教,为什么宗教又很重要。

    当然这里我们不谈宗教的问题,因为宗教政治是敏感话题,我们暂时不谈。

    但到底是开心重要还是钱重要,经过这些年的经历,生活观察和学习成长,我个人是这么看待这个问题的。

    我们需要先树立大的价值观,即生命的意义到底是什么??

    我记得我之前文章中说过,活着是为了修行,修的是什么?修的是一颗平常心。

    如果生命的本质是心,是你的精神世界,而不是这个物质身体的话,那么修心就真的变得异常重要。物质身体终究会老去会死去,这也是我们每个人都看到的事实。至于死后你的精神体会不会消散,或者叫做你的灵魂是否还存在,这个问题各个宗教都有自己的答案,我想人各有志答案也因人而异,我们暂且不做讨论。

    但这里又引申出这个问题,活着真的是为了物质吗?是为了钱吗? 从上面看的话显然不是,那么开心似乎就是更重要的。

    那赚钱的目的又是什么呢,大部分人都知道是为了让我们过上更满足更无忧的生活,也就是为了让自己和家人更开心,所以开心显然才是目标!

    但是当你的工作遇上不开心那又该怎么办呢?

    这里我讲个我自己处理这个问题的思路:

    首先,我要分析为什么不开心。

    我是不喜欢这个领导?

    还是不喜欢这个组织?

    还是不喜欢做的这件事情?

    如果是不喜欢领导,那我要分析:我为什么不喜欢这个领导,他自私又笨领导不了我么,还是他比我聪明比我优秀我嫉妒他,还是他偏执执拗又傲慢看着就让人讨厌?我想不论是原因,我都可以把这个问题转化成是我自己的问题。我想是我的心态出了问题,因为以上都是我自己的内心在评判,我把我自己的心投射在了那个人身上,所以平衡心态才是问题的根本。那么我该如何调整我自己的内心呢?这时候我又要想我是否把我自己的意志和想法投射在了那个人身上,我会客观的观察那个人,他到底是什么样的,我为什么不喜欢他,我的这颗心是否公正,我是否主观了,我是否控制不了我自己的情绪和想法了,找到问题的根源我想每个人就知道该怎么处理了。

    如果是不喜欢这个组织?那我继续分析:我为什么不喜欢这个组织?是这个组织的文化不好么,还是这个组织没有使命没有价值观更没有具体的方法套路,一团糟么?是坑蒙拐骗让我内心不安,抑或是组织发展太快,压力太大我跟不上?我分析完组织分析下自己,我有什么优势?我处于什么阶段?我的目标是什么?这个组织的目标和我的个人目标能吻合么?如果能我该怎么办,如果不能那我又该怎么办?是不是可以考虑换个能满足我目标的组织呢?有了以上的思考,我想我们肯定就有了自己的答案。

    如果是不喜欢做的这件事情?我分析:我为什么不喜欢做个事,这个事很复杂么?这个事我从来没做过?如果从来没做过我通过学习能否做到?如果我已经做得厌烦了,那么我是否可以到更高的岗位来做这个事情贡献我的价值换取我应得的利益呢?如果这个事很简单,我做起来了无兴致,那我是否可以把热情用到更复杂的事情上呢?无趣无非是因为在做已经没有什么能再让我学习到的事情罢了。如果是这样那我就考虑换个事情做,换个我能做得好但又没有让我特别焦虑的事情做就好了。

    有了以上这些思路,我们还会不开心么??

    我想开心与否似乎十个主观的事情,好像与客观无关。

    不知大家怎么看?

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