（文 刘俊芳）
最近看了几期求职类节目《非你莫属》，本来我是当做娱乐一下的心情来看的，但看着看着，我就有所感触了。
一是台上的求职者有的自信，有的自傲，有的看起其貌不扬实则身怀绝技。有的看起来竞争力强大，实际上并非如此。台下的老板们都是眼光毒辣，语言犀利，说话有时候一点情面都不留。
有几个求职者给我留下了很深的印象。比如有个男孩22岁，毕业于一所职业学院，本来我觉得这样的学历的人在求职中，应该着重展现自己技术层面的优势。没想到，那个男孩给我的感觉是太狂了，甚至有自我认知错误。他说自己曾在三年内尝试过100多份工作！这平均下来，十天左右就换一份工作！据他说，最快的半天就换掉了！这样的跳槽频率也太高了吧！估计都能创吉尼斯纪录了吧？可那个男孩还把这一点当做炫耀的资本，我觉得真是可笑。有哪家企业愿意录用一个没有耐心工作的人呢？对于一份工作来说，我们怎么会在如此短的时间内就能决定出这是不是自己所喜欢的呢？能不能继续干下去呢？如果偶尔一次还说得过去，如果次次都是这样子的，那只能说明一个问题——这个人有问题！他已经将频繁换工作当做了一种乐趣，一种游戏，而不是真正想寻求一份稳定的工作来实现自身的价值。在节目中，男孩还自诩为“大才子”，说任何事物他都能现场作诗。主持人让他用企业家的名字作诗一首，诗倒是写出来了，但实在不敢恭维。我虽不懂诗，但我觉得诗首先要注意押韵，其次要有意境，也就是内涵。可他写出来的诗不押韵不说，还念不通，只能用“拙劣”来形容了。还有，他说自己最大的优势是口才好。好到什么程度，无论他在网络中结交的哪个朋友，在现实中好到都会请他吃饭。他也依靠这个穷游一年多，自己没怎么掏过钱。天哪！中国是个礼仪之邦，讲求“礼尚往来”，天天靠吃别人的、喝别人的生活，还心安理得！还觉得是自己有本事！真是一朵奇葩啊！
还有一个女孩，墨尔本大学硕士毕业，按理说这样高学历的人，应该具有更大的竞争优势。可在交流中，我们发现她的母亲在她人生成长过程中给了她太多的干涉，很多应该她做决定的都是妈妈替了她。在家没有干过家务活，几乎不能自理。甚至出国也是妈妈的决定，大学毕业的女孩应该是成年了啊。难道她自己不知道想不想出国？出国为了什么吗？这完全是能自己做决定的呀。可母亲都剥夺了她的这些权利，没有给她机会锻炼。看似是宠爱孩子，实际上是害了她。这样长大的人不自立，没有自己独立的思想，人格也是不独立的。就这样大型的面试场合，母亲还是陪着来应聘的，就坐在台下。因此台上的她明显还能感受到来自母亲的压力。面对各位老板的提问，她说话不自信，不能够清晰而准确地表达内心所想。结果可想而知，最后面试失败了。
这个女孩的成长和经历让我感触到，“学历并不代表能力！”作为父母，我们在养育孩子的时候，应该更多的思考:我们想要一个什么样的孩子？是只会考试的机器人？是孝顺感恩父母的人？是一切只会听从父母的妈宝男/女？是自理自立自强的人？然后才能有意识有针对性地进行培养。另外我也越来越认同，魏书生老师说过的话——让孩子做家务，才能培养出感恩有担当的孩子！
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