今天是2018.1.1，刚刚度过了2017年，大家都怀揣着对新一年兴奋的心情。于我而言，这个时间点更是对过去一年的总结，看看自己的目标哪些做到了，哪些还有待改进，而时间只是扮演一个流逝的角色，更为重要的是在流失的时间里自己做了什么。
有一本书，我一直很喜欢，每到新一年的3,4月份的时候都会再看一遍，这本书是笑来老师写的《把时间当作朋友》。“与时间做朋友”在我看来，就像管理学里的管理手段一样：目标、计划、控制、总结。在过去的一年里，重复着这四个步骤，慢慢体会到时间并不是在每年的最后一天仪式地告别，然后在下一年的第一天满怀希望、祝福自己那样简单粗暴，而是通过时间，不断增大目标实现的概率和迭代自我。
践行的一年，慢慢地摸索出适合自己的小方法。
1、定义时间段
2、制定目标
3、思考实现方法
4、制定计划
5、执行计划
6、反思执行过程
7、调整目标
然后，以此循环
先说一下【定义时间段】，我觉得这是一个很重要的步骤。具体来说，就是给所处的时间段一个概念。像我自己的话，还在大学阶段，于是我给这个时间段的概念是尽可能地学习与探索，培养好奇心。在这个阶段，我没有生存的压力，首要任务（应该来说是最幸运地）是尽可能地充实自己，好好学习，同时这个学习要跳出课本和课堂，对自己感兴趣的东西，悉心研究。在【定义时间段】里给时间段一个概念，往后的计划几乎围绕这个主题展开，后续计划外的事情是否纳入到自己的时间里，都可以拿这个作为一个衡量。除此之外，我觉得十分重要的一点就是不要太高估自己对时间的把控能力，规划长时间的能力并不是很容易习得。在自己践行的一年里，头半年是蛮失败的，因为我那个时候觉得规划一年是件很简单的事，并不难，结果就栽了跟头，很多事都没完成。在后半年，我就把规划时间缩短到半年，半年有个大概的轮廓后，然后再细分到每月、每周、每天，果然半年的规划能力总算比规划一年要容易实现。虽然功力还是蛮小，但坚信慢慢来，长时间的规划能力是能培养起来的。
关于制定目标，这个目标切合自己的能力范围，如果不切合，那还是放弃吧，不然倒霉的是自己。
关于思考实现的方法，准确来说它是目标的细分小目标。比如，备考某个考试，目标是通过XX考试，而实现的方法便是规定哪段时间复习什么，哪段时间做完多少练习题，哪段时间进行考点总结之类的。再比如，学好英语，我的实现的方法（小目标）可能就是规定什么时间段看什么英语读物，什么时间段和朋友对话英语口语。
关于执行计划，十分推荐购买一个日程本。日程本上会分好年计划、月计划、周计划、日计划，然后结合前面的步骤一个个填好，定期地回顾有没有执行，目标是什么（说真的，关于目标是什么如果不定期回顾，真的很容易因为懒散而忘记）。同时，还很推荐艾力30枚金币的时间管理方法，网上搜一下，都会有的。当然，方法都是死的，灵活度还在于执行的人。我并不是每天都规定自己一定要使用这些工具，如果某一天的安排，都是程序化的，闭着眼睛都知道的，那我会选择不用工具。
关于反思，我会习惯每天进行反思。这个反思相当于日记了，而这个日记，我是使用模板来写的，十分精炼，也不会花很长时间，模板如下：
感悟
做的有意义的事
做的最傻的事
最感恩的人和事
随便选自自己的某一天日记（偷笑~~~）
很多时候，这种日记里的感悟常常会变成自己的处事的原则，非常地有意思。
除了这种日记类的反思，对于学习的东西，我会定期地通过写文章来总结学习的东西，或者通过画知识结构树来缝补我的知识点，毕竟始终觉得没有输出的学习，效果始终不好。
知识结构树的制作，比较推荐使用Xind软件。效果类似这样的：
关于调整目标，这个就是结合执行的程度来调整。根据执行的效果找出是什么原因没有完成目标，可能是目标定高了，需要把目标的水准降低一下；也可能是时间不够，可能就需要把哪块的时间挪到哪里了。
到了年末的时候，看看自己的目标，是否实现，我想这就是一年的意义了，用那些可视觉化的记录来看待自己的成长，更加了解自己，认识自己。
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