加入007一年多了，不少人都进入瓶颈期，我们14班从77人，变成67人，不知不觉，有些熟悉的头像渐渐就找不到了。
从去年到今年7月中旬，期间有段时间特别狼狈，单位很忙，有很多材料和检查，还要照顾怀孕的身体，有好几次都是最后一天下班之后一个人坐在办公室补作业，当时特别迷茫，我是不是花钱找罪受？
但想着自己从小就不是一个善于坚持的人，很多事情都半途而废，也该好好的努力坚持做好一件事情了。就这样慢慢坚持下来。
今年发现自己还是发生了一些改变，其中，最大的改变就是学会了鼓励别人。
记得刚加入007，就听班长和群里的战友天天念叨：鼓励别人是一种稀缺的资源。当时理解不了，后来加入007班委，做过一次小组长，发现鼓励真的很好用，特别是在007，记得那次组里的作业都完成的特别好。
鼓励别人我尝试用在工作中，竟然也发生了很好的效果，单位新来的95后，每次有什么做不到位的，我都是先鼓励，再指出不足。很少像以前那样直接用这种句式：你哪哪不好，需要改进，要不以后……
刚开始尝试鼓励别人的时候，总是找不到点，好多次都是泛泛而谈，有时候还会有些尴尬的场面出现。比如：
“你今天眼影很好看啊”
“姐，我昨天就是用的这个眼影”
结果弄巧成拙（不断流汗的表情包）
没办法，慢慢学呗。我们办公室有个男孩子平时反应有点慢，说话、做事都是慢吞吞的，一开始我们单位的领导只是给他安排一些打扫卫生的工作。
后来龚少的90天早起训练营开营，当时我保胎不能参加，就推荐单位3个年轻人参加了，结果只有他坚持下来了，还得到了一本书的奖励。我发现这个孩子很有毅力。
当时办公室恰好要做《每周报摘》，这主要是给领导提供每周重要报纸上有关工作的一些内容，这个工作看似简单，其实难度有两点：一要细心，二要坚持。我当时就强烈推荐这个男孩子，但他竟然不愿意干，说是觉得自己干不好。
我就从不间断参加90天践行鼓励他，并要求这个孩子每期内容都署上自己的名字。结果他每期都很认真的完成，坚持了半年，也得到了领导的认可，合同到期后，领导主动跟他续签了合同。他也自信了许多。
越来越多的鼓励帮我带好了一个还不错的团队，至少大家工作做得好，私下关系也不错。周围不错的人际关系让我心情也很愉悦。
鼓励也加深了我和老公的感情，以前让老公做什么事，总觉得毕竟人都以身相许了，让你帮忙干点小活还不是理所应当。
现在更加学会用温柔的鼓励法。
“老公，有时间帮帮忙”，
“老公，这个就拜托了”，
“老公，还是你做的最好吃”，
老公是典型的西北汉子，吃软不吃硬，以前也干活，就是脸拉的长长的，好像别人欠他多钱似的，有时候我看见他拉着脸就生气。现在每天给家里干活乐呵呵的，回家抱娃、洗尿布，周末做饭、带孩子，我也能腾出时间锻炼锻炼，心情更加美美哒。
想想鼓励真的是个好东西，简直是万能良药，哪哪都能用上，最近在爸妈家混饭，也是天天嘴甜如蜜，爸爸妈妈也开开心心。就这样，大家天天都乐呵呵的，家里快乐的氛围不知道有多好。
鼓励真的是一种稀缺资源，在鼓励他人和鼓励自己的道路上，我还想学得更多，走得更远……
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