你会为这样的老板点赞吗？

最近不少洛阳人的朋友圈都被这样一条消息刷屏了：洛阳最任性的老板，全体员工每周放假一天！别说员工每周放假一天的单位了，就算是每周双休的单位在洛阳也是数不胜数，为什么这条消息能引得大家如此关注？

你会为这样的老板点赞吗？

原来，这家全体员工每周放假一天的企业是雅文虎山温泉，自7月25日起，实施“周二员工日”，即每周二全园区闭园，不接待任何游客，让员工有更充足的时间陪陪家人和朋友。作为服务行业，作为温泉园区，企业敢于实施这样的举措的确相当有勇气。

雅文虎山温泉属于河南雅文生态旅游开发集团有限公司，以后每个周二，该公司旗下园区包括雅文虎山温泉、喜鹊小镇，以及位于兰考的兰考1952、观光小火车、安澜温泉，都将实施这项举措。

其董事长赵雅超说，做这个决定，是经过深思熟虑和内部多次讨论，并不是任性而为。目的就是为了践行一句话：让顾客满意，让员工满意。这两句简单通俗的话，概括了雅文的企业文化。

据了解，雅文虎山温泉之前的员工休息模式跟大多服务行业相同，采取调休制。“有的时候一忙起来，一个月也没机会休息，不是公司不让你休，而是你自己都觉得忙得没法休息，即使休息了，心里也不踏实，不敢走远，怕单位临时有事赶不回去。”在雅文虎山温泉工作一年的小陈说。

“顾客满意了，企业才能有好的发展，员工才能满意；员工满意了，才能有更好的状态为客户服务，才能让发展得更好。”赵雅超说，他曾经到新乡胖东来体验过，那里的服务给了他宾至如归、如沐春风的感觉，从胖东来身上，他深深意识到提高员工满意度的重要性。

而之所以把员工日定在周二，是因为雅文虎山温泉的数据统计显示，周二这天客流相对少一些，他们希望尽量把对客户的影响降到最低，但即使如此，雅文虎山温泉每年也会这一天的闭园因此减少收入200万元。

“设立员工日仅是第一步。”赵雅超说，接下来，雅文还将实施新的员工薪酬体系，从各个方面全面提高员工的收入，而在雅文工作6年的员工，更是可以享受到薪资翻番的待遇。马上，雅文的员工之家也将落成，400平方米的空间里为员工提供咖啡、果饮、西餐、健身、桌游等休闲娱乐项目，提升员工幸福感。

休息是为了走的更远，雅文正在绘制它的蓝图。你会为这样的老板点赞吗？