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《干法》听书笔记

《干法》听书笔记

作者: 感恩遇见0331 | 来源:发表于2022-05-13 21:07 被阅读0次
    早上下了几滴小雨

    《干法》的作者是稻盛和夫

    稻盛和夫为什么值得学习

    他是日本经营四圣中唯一健在的一位,其它三位分别是松下幸之助、盛田昭夫(SONY)和本田宗一郎。他27岁创办京瓷,52岁创办第二电电(KDDI),这两家公司都成为世界500强,其中京瓷还成为日本市值最高的公司。他2010年以78岁的高龄,接掌了即将破产的日航,他只用了短短10个月,让日航扭亏为盈。

    最重要的是,他热爱工作,视人生如修炼,而工作是最好的修炼方式。

    让自己喜欢上自己的工作

    一开始稻盛对陶瓷也没有什么兴趣,这和很多年轻人的抱怨差不多。

    稻盛告诉自己“即使做不到很快就热爱工作,但至少‘厌恶工作’这种负面情绪必须从心中排除。随着不断深入地研究和实验,“或许全世界只有我一个人在钻研这项研究吧”。这样一想,枯燥的研究也就变得越来越有趣了。

    要把“被分配的工作”当成自己的天职,抱有这种心境非常重要。

    如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识,就无法从工作的“苦难”中解脱出来。

    不断设立高目标:

    京瓷创业时只有28名员工,但只要一有机会,稻盛就会对员工说:

    “我们要成为西京原町第一的企业;达到西京原町第一以后,就要瞄准中京区第一;达到中京区第一以后,就要争取京都第一;达到京都第一以后,就要争取日本第一;再然后,当然就是要达到世界第一。”

    你首先要敢于想,如果连想都不敢想,要做到就更不可能了。

    只有不断地坚信,这种愿望就会成为愿力,会成为你的潜意识。机会就会降临。

    牛比豹子更容易成功

    大量的经营者都看重“聪明伶俐”“才华横溢”的人才,公司里也会有一些“笨人”,反应迟钝,理解事情缓慢,可取之处只有忠厚老实。

    稻盛认为:那些“聪明人”大多会觉得自己大材小用,很快会辞职离去。而那些“笨人”会因为不断坚持,刻苦勤奋而留在公司里成为中坚力量。

    这就好像豹子和牛,豹子的速度很快,但创业比拼的是牛最擅长的耐力。

    “只要抱着纯粹的,美好的,强烈的愿望,付出不亚于任何人的努力,那么,任何困难的目标都一定能够实现。”

    人生公式

    人生.工作的结果=思维方式×热情×能力

    能力从0分到100分;热情也就是努力程度,从0分到100分;思维方式从-100分到100分。

    一个人的思维方式如果错误的话,哪怕只有-1分,再多的努力和能力都只会让自己更加失败。只有持有正面的思维方式,才能拥有美好的人生。

    正确的思维方式

    积极向上、具有建设性

    善于与人共事,有协调性

    性格开朗,对事物持肯定态度

    充满善意

    能同情他人、宽厚待人

    诚实、正直

    谦虚谨慎

    勤奋努力

    不自私,无贪欲

    有感恩心,懂得知足

    能克制自己的欲望

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