DISC是一套系统,透过这套系统我们能够更深的认识我们自己和他人。在这套系统是一套关于人行为的系统,透过关注人行为的两个纬度而将人的性格分为四种。从系统的角度来说,我们要认识一个东西首先学会将其分解到两个纬度,分成两个纬度让我们一下子就将一个复杂问题简化为两个简单问题,这样我们就会更有效的进行思维。分解到两个纬度之后,我们就要选择入手。也就是我们从哪儿开始,显然从DISC四个层面来看,我们首先要关注的是人,因为只有先关注人才能够取得持久的成果,如果先关注事,那么即使做成了事情,但关系破坏了。因此我们应该从I象限开始,做事情前先关注到人,然后再做事,这样就可以让我们持续拿成果。
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