还有一点，我不知道之前有没有人和您说过，我今天很想说，但是没有把握好机会。借着这个真诚的机会，我表达一下。
我很佩服您可以事事为王老师考虑，心疼王老师，是一个真正的好下属，但是您知道每次当你站在王老师面前的善解人意会给校区主管和运营部的人增加多少压力吗？
还有外教不够时，和我们说，让还没有外教的班级推迟吧，和家长解释一下也可以理解的。事实上，真的没有办法和家长说的，没法解释，没有理由，无限期的等待让校区的教务根本都没办法去和家长沟通的。
这些事发生的时候，我真的有在觉得您真的只是在心疼和理解老板，做好了一个好下属，但是完全没有理解和心疼运营部的人，我们面临的困难和挑战，您都没有考虑过，可能是考虑过但是没有实际经验所以不知道这个压力真的还挺大的，有的时候足矣摧垮一个人。
在这一点上，我知道绝对公平是不可能的，所以我希望的是您能够对上级心疼的时候多心疼一下下级吗？您在努力创建和王老师的亲密关系的时候，有考虑过为什么我和您的亲密关系建立不起来的真正的原因吗？
我想大概是我感受不到您对我的爱护
From 一个中层管理者的想法
网友评论