有一段时间没有更新了，不知道大家是否还记得我。
我是很想念大家。
春节了，祝大家春节快乐。
然后，我们一起聊聊，可否？
没有更新，不是因为自己不喜欢写作了，是因为自己进入了一家新公司，觉得公司平台、文化太好了，被他迷住了，全身心和他谈情说爱去了。这不，自己的付出，得到了回报，年前被他（公司）提拔进入了管理层。哈哈
好东西应该分享，所以今天我把他分享给你们。
第一，他很暖。
很暖因为有一个很暖的老板，老板心思非常细腻、把每一位员工放在心上，时常的关心员工。看到员工，生病、感冒、咳嗽，会送上润喉糖、止咳饮料；也会在你正在工作时，不经意亲自送上她亲自写着鼓励话语的便签和小礼物；也会在你努力工作但暂时还没有结果时，送上她的鼓励。
另外公司还有每月一次的家庭文化日，在这个节日里，团队聚餐，并且给这个月生日的员工送生日蛋糕，还有红包。今年的春节，老板非常细心的为每一位员工家里，准备年货，并且专门拍摄和每一位员工的合影，一起顺丰寄到每一位员工的家里，温暖了一个家庭。
正是这样子细腻的关注、关心，温暖了北漂的心。（附上几张老板的照片）
美女老板
美女老板
同事拍摄的年货
第二，他很优秀。
总公司是13年成立深圳，有6年时间了，进入北京2年时间，这两年时间，发展成为北京金融圈里最大最有实力的公司。有这样的成绩，当然离不开公司感恩、担当的价值观，和他的军队、家庭、学习文化。
而在他快速发展的过程中，也有很多人借助于他让自己的财富快速积累，买房买车，实现了自己人生的逆袭！公司同事，非常多位，在入职的第二个月甚至就是第一个月就拿到月收入20多万！这个绝对没有吹牛逼！
记得，是谁说过的话，要想赚钱就要去离钱最近的地方，恰好金融就是这个最近的地方。在这个地方，这个平台，在收入上，只有你想不到，没有做不到！
只要你足够努力，他只会给你更多！
年会合影
第三，他帮你成为更优秀的你。
公司的晋升体系非常清晰，并且现在急需人才，业务到主管到负责人，进入管理层，表现的很好，下一步就是分公司负责人，也有可能会直接到二线城市直接开分公司。当然，晋升需要看业绩，但是业绩不是唯一的标准，比业绩更重要的是，人品、和价值观。
只要你努力、爱学习，他会帮助你不断突破、提升自己，从而遇见更好的你！
年会留影
第四，他很幽默、风趣。
公司里面人才济济，大多是90后，氛围非常的活跃，更有一些，之前就是开过公司，有很丰富的社会经历，并且非常幽默、风趣。不管是多么内向的人，来到公司二三个月后，都变的自信、活泼、活跃。
由于公司老板已经培养出了一个分公司负责人，年后要分裂出去重新成立新的公司，现在公司正在招兵买马，希望优秀又渴望改变现在的你加入！
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