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You are the owner of your career

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作者: 箱猫日和 | 来源:发表于2016-04-08 20:18 被阅读90次

    我们讲前端成长,我认为,主要在两个方面,一部分是“能力”,一部分是“知识”。我个人的观点,能力占百分之八十,知识占百分之二十。

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    编程能力,就是用代码解决问题的能力,你编程能力越强,就能解决越复杂的问题,细分又有调试、算法、数据结构、OS 原理等这些的支撑,你才能解决各种麻烦的问题。

    架构能力,则是解决代码规模的问题,当一个系统足够复杂,你会写每一块,能解决每一个问题,不等于你能搞定整个系统,这就需要架构能力,架构能力包含了一些意识,比如解耦、接口隔离,也包含认识业务建立抽象模型,也有一些常见的模式,比如经典的 MVC,还有设计层面,面向对象、设计模式等等。

    工程能力,则是解决协作的问题,当系统规模更大,光靠一个人,是没办法完成的,如何保证几个高手互相能够配合好?如何保证项目里面水平最差的人不拖后腿?这个工程化建设,往往会跨越多个业务,以汇报关系上的团队为单位来做。包括前后端解耦,模块化,质量保证,代码风格,等等。

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