文章之前，请问自己三个问题：
一，你入职多久了？
二，你对现在的工作状态满意吗？
三，未来3年，你有清晰的职场规划吗？
问完自己，答案还满意吗？
电视剧《我的前半生》35岁资深太太罗子君（马伊琍饰）离婚后，毫无经验工作经验的她带着孩子闯入社会。在她到处碰壁手忙脚乱的时候，职场精英贺涵（靳东饰）占了出来为罗子君指点“江山”。后来罗子君在职场一路 开挂。
而，骨感的现实，似尘埃平凡的我们没有贺涵一样的“男闺蜜”。连聊天都是土里土气的：“我们村...”这样的调子。如果这样的我们想在职场混成《欢乐颂》里海归精英安迪（刘涛饰）的范儿，不练就一双火眼睛睛，不会在飘来飘去的爆炸信息中选取信息，不会在“漫天飞舞”的职场中找准方向。
我们会成为自己想要的模样吗？
荨，今天推荐的正是你心心念念的职场书籍：杨萃先女士的《进阶：成为快速升职的加薪少数人》。至于作者杨萃先女士多牛，这里就不多做介绍，可以自行百度。作者利用最简单易懂文字把一个大道理讲解出来。所以，这本书适合任何学历的求职者。
当然职场的首先面临的是求职。择业过程中，参考作者的“红点（利）黑点（弊）”法来判定自己适合哪些职业；利用“7531”（7个感兴趣的岗位，5个或则3个匹配红点的岗位，1个适合自己的岗位）原则确定一个职位。当然特殊群体——女性则可以通过自己给的定位：自己>家>丈夫>孩子，还是孩子>丈夫>来抉择工作的类型。
书中配合领导部分，荨感触挺深。荨一根筋，爱专牛角尖。曾经因为怼老板被扣掉了所有工资。现在，荨才明白想通自己的不是。很多职新人和荨犯同样的错误，还深陷其中。如果，是这样那你可得注意了。通常小白们还没能力把学到的东西完全利用到实践中去，脾气还臭得！如果，遇到上级说几句重话，还会觉得委屈，不想再“伺候”这个领导。
鉴于此，作者利用任正非的“三砍”：砍掉上层手脚，砍掉中层屁股，砍掉下层大脑。（大脑负责决策，中层负责执行，下层负责乖乖做手脚）
你的善良必须带点锋芒。职场不需要“锋芒”，需要学会拒绝。怎样拒绝同事、上级、下级？我们都知道，拒绝容易导致关系的破裂，所以生活中才有很多不愿“得罪人”傻姑凉。但是不拒绝并不能代表职场安全，有时候还会出现费力不讨好的情况。那么，怎样做到拒绝了别人还能保持良好的关系呢？书中可以找到答案。
职场应该男女有别吗？
男性的七个显著特征：
有计划，有前瞻性
擅长分工
果断，有决策力
具有很强的空间感，方向感
善于推理
可以快速处理不良情绪
比较沉默、喜欢独处
女性的五个显著特征：
表达能力强，表达的时候情绪饱满，让人理解
爱叨叨，尤其爱提示别人：有危险，小心
敏感，换位能力强，善解人意
前瞻性、目标性、计划性、推理能力、情绪控制力、方向感相对不如男性
非常注重公平
等等，你清楚吗？
知己知彼，才百战不殆。
......
一个荨，两个职场升职记。书中更多精彩的内容，需要你打开课本自己探索。
职场是一份富含多重题目的试卷，你需要仔细分辨；
职场是一场山羊走钢丝的表演，你需要谨言慎行；
职场是一座崎岖高达屹立的山峰，你需要勇敢攀爬。
做完答卷，走完钢丝，爬到山峰，职场从此也开了挂。
愿君的生活早日开挂！
荨草草~
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