说一件想说的事吧，是一个朋友亲身经历的事，就叫他A吧。某一天，A接到一个电话“我们对你的过往工作感兴趣，想与你面谈，不如抽个时间来谈一谈吧。”“好的，没有问题。”这一天到了，A西装革履准时来到约定地点，稍作等待便被带到一间会议室里，同接待人简短沟通后，等待着某某总监的到来，这里称作B吧。说实在，A还满怀期待的，毕竟A对于能够受到他人的邀请来面谈还是蛮感激和尊重的。
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时间没过多久，门被打开了，进来的便是之前谈到的B，是位女士。A看到后还是挺惊讶的，因为印象中，能够做到这个位置上的人男人居多，但仅仅是印象而已。待B坐下以后，拿着A的资料看了一眼，便道“你简单的介绍下自己吧”“.................”。过程中，A端正地坐在那里，B闭着眼头略微低下。就这样，在A介绍完自己后，B又提了一些问题让A来回答，过程中不知何原因，整个房间凝结着紧张的气息，使人心里压抑沉闷。同时还伴随着B说教般的问答，令人很是不解，时间没多久，A与B之间犹如走过场的对答很快结束了，A走出了这个房间，外面乌云和阳光交错着。A在回去的路上，心里很不是滋味，失落、自责伴随着一路，同时对自己的能力充满了怀疑，后来需要有人倾诉，便将这个事告诉了我。
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在经过A的描述后，对这个事情有了大致的了解，前提是A没有隐瞒其他事情，那么就姑且将这个事情当作一个小故事来看吧。实际上，明白人都能看到，令A感到难受的开端是从B进入会议室后，在B进来以后没有进行关于自己介绍，就让A开始他的介绍，同时在A的自我介绍过程中，B也没有直视着对方。这一行为对于A来说可能并不在意，毕竟如何展现自己是当前最重要的。当A介绍完以后，后面的问答环节充满着紧张压抑的气氛，以至于让这个过程显得多余，敷衍了事。
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说实在的，这个事情真的非常小，可能连写到故事会里都显得多余。但当我听到这个事后，非常能够理解A。毕竟自己做了充分的准备，但结果不甚理想，如果双方能够有一个和谐友好的面谈，以及工作上的经验交流，哪怕是自己的能力不够、表现不好，最终失去机会，那也让人能够接受，并再接再厉。但从B的表现来看，B可能并没有在意这个面谈，也可能过于自我，没有很好的考虑对方，再或者是把自己的个人情绪带到了本不应该出现的地方，导致这个面谈显得草草了事。之前有说过的，仅仅把这件事当作一个小故事来分析，并不涉及到个人，也没有任何恶意揣测。说到底，B没有表现出足够的尊重。
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尊重，老生常谈的话题了。想必从幼儿园开始，老师就在教育我们，要尊重他人，只有你尊重了别人，别人才会尊重你，不单单如此，尊重他人更能显示自身的修养，如果过于自我，不考虑他人感受，相信也没有人愿意与你交往。而这个故事中，B的表现说实在的，让A很是不服，原本应该有的过程却没有，导致结果也不重要了，或许B当时已经有了更合适的人选，与A的面谈已经不必要了；也有可能是A的表现不那么好，已经没有耐心去听；再或者B没有将自己来自其他环境的负面情绪抛去，而是带入了新的环境中。对于B为什么是这样的表现，原因可能有很多种，现在也没必要去过于推测分析，但不管怎样，B要做的是抛开一切，端正心态面对即将而来的面谈，这是对他人的尊重，也是对自己的尊重。
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再联想到最近频频曝光的各种“占座”事件，可以看到当事人过于自我，不尊重他人的行为，最终落下限制购票乘车的结果，得到了应有的惩罚。总之，生活很艰难，希望每一个人都能够给予他人尊重，哪怕是自己位高权重，或者人微言轻，自己不经意间的一个小举动，都有可能给人带来难以磨灭的记忆。
与君共勉。
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