嘉宝莉集团
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“人才第一”的哲学
文 | 《涂料经》记者 肖武
编辑 | 陶晓倩
上世纪90年代，国内本土涂料品牌发展低迷，国内涂料市场一度被国外涂料品牌垄断，而当时还是作为一名人民教师的仇启明深表困惑，“为什么外国可以，而中国就做不出好的涂料来呢？”于是他毅然决然选择投身涂料行业，并在1993年在顺德创立了联邦化工涂料厂（嘉宝莉的前身），开启了属于自己的涂料征程。
如今，20多年过去了，嘉宝莉一跃成为中国本土最大涂料企业之一，以及中国领先的涂料及涂装综合解决方案服务商。作为中国知名涂料企业，嘉宝莉不仅成为中国涂料产业的重要一份子，更为中国从涂料大国走向涂料强国贡献着自己的一份力量。
其实，嘉宝莉强势崛起汇集了天时、地利、人和等方面的综合因素，其背后也离不开所有嘉宝莉人的付出与努力，这当中也包括嘉宝莉的人才观和人才战略。日本经营之神松下幸之助有一句名言，“企业最大的资产是人。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。
2019中国涂料大会
2019年3月26日-28日，由中国涂料工业协会和濮阳市政府联合主办的“2019年中国涂料大会”在河南濮阳隆重召开。《涂料经》获悉，会上，在同期举行的“涂料行业改革开放40年纪念活动”中，嘉宝莉凭借优异的环保产品、卓越的服务质量以及强大的品牌影响力斩获了7项殊荣，分别为：
①嘉宝莉荣获“改革开放四十年中国涂料行业成果展示企业”。
②嘉宝莉荣获“改革开放四十年中国涂料行业发展贡献企业”。
③嘉宝莉集团董事长仇东航荣获“改革开放四十年中国涂料卓越贡献者”称号；
④广州嘉宝莉新材料有限公司总经理李赉周荣获“改革开放四十年中国涂料优秀企业家”称号；
⑤嘉宝莉集团家具漆事业部总经理周强荣获“改革开放四十年中国涂料优秀管理者”称号；
⑥嘉宝莉集团副总经理兼大建涂管理中心总经理王树坤荣获“改革开放四十年中国涂料行业发展推动者”称号；
⑦嘉宝莉集团水性漆直销部总经理朱延安荣获“改革开放四十年中国涂料行业科技发展推动者”称号。
嘉宝莉斩获7项大奖
本次活动，嘉宝莉一举摘得两项企业大奖和五项个人殊荣，不仅代表了业内外认识对嘉宝莉的认可和支持，更是广大消费者对嘉宝莉的信任和关注，体现了嘉宝莉在中国涂料发展历程中的领军地位。同时这从另一个方面也代表了嘉宝莉成为涂料行业优秀人才的洼地之一。
翻开嘉宝莉集团的职业经理人一览表：曹树潮、许有为、卢小波、谢芳、李赉周、周强、王树坤、朱延安、屈玉山、罗志清、彭元聪、郭志伟......个个均为“术业有专攻”级别的行业大咖级人物，例如许有为加盟嘉宝莉长达20余年，是嘉宝莉集团最年轻的管理者之一；地坪行业泰斗级人物李赉周，他曾是秀珀的缔造者；还有屈玉山和朱延安，均为国内水性漆领域的专家级人物，在此不一一列举。
21世纪是知识经济的时代，是人才竞争最激烈的时代。在这个时代中，人才成为各大涂料企业的必需战略，如何网罗人才，如何留住人才、如何用好人才，以及做到“知人善用”“任人唯贤”，都是涂料大企业需用心战略思考的问题。
根据嘉宝莉2015年发布的公开招股说明书显示，报告期内嘉宝莉共有员工总数为3365人，其中管理人员490人，占14.56%；生产人员1248人，占37.09%；销售人员1170人，占34.77%；研发人员457人，占13.58%。另外，员工学历结构上看，大专以上学历1504人，占员工总数的46.7%。
与此同时，永成投资作为一家嘉宝莉的员工持股企业（报告期内占嘉宝莉总股本的 4.60%，），包括曹树潮、卢小波、周强、王树坤、龙平、朱延安等18位职业经理人都持有该公司股份，份额从0.05%~2.37%不等，可见，嘉宝莉承诺做到了关怀每一位员工，并承诺以优厚的薪酬满足员工，这也是嘉宝莉企业文化的一部分。
另外，关于人才用人方面，嘉宝莉集团一直沿用“从内部培养和人才选拔”机制，这也是嘉宝莉创始人仇启明一直倡导的。
他曾表示，“企业文化是仅次于团队的企业能持续稳定发展的第二因素。不同的企业有不同的文化，它形成于企业发展时期领导层认可的一个共同理念，逐渐升华成为文化核心，即企业文化。嘉宝莉的文化核心是：小赢于智，大赢于德；愿景是：中国涂料因嘉宝莉而骄傲。良好的企业文化，有助于企业管理，有利于企业在发展中不易跑偏。”
俗话说：“人往高处走，水往低处流。”人才的汇聚，并非是自然流向，更多的因素是依靠人为，营造人才回流的磁场，打造聚才的洼地，创造人才聚集的环境。现如今，嘉宝莉成为行业优秀人才的洼地之一，吸引了一大批业内优秀的职业经理人加盟，他们未来将把嘉宝莉推向更高的台阶。毕竟，人的潜力是巨大的，有好的平台和机会可以让人才发挥巨大的作用，
作为中国领先的涂料及涂装方案提供商，嘉宝莉多年来一直致力于为消费者提供环保健康、性能卓越的涂料产品。而随着经济新常态时代的到来，未来涂料行业的发展将会更多地体现在技术创新、平台融合等方面。大幕已启，未来已来，在新的产业环境下，嘉宝莉在人才观和人才战略的指导下，为成为中国涂料的领航者，一直在路上，并不断为完成涂料王国版图而致力。
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