一、线下状态和原因分析
这次的周检视也是生生的把周检视拖成了双周检视。正如周末开组会所说的，还处于不断调整的阶段。但是我已经慢慢由线下向线上转了，接受现在的状态，接纳自己，找到自己的最佳状态。
这个情况主要有几个原因造成：
1.工作上的事情占据了更多的时间，一些突发状况较多，所以打破了原来的规律。或者再归纳就是，因为我从8月份进入新的工作单位，新的工作岗位。这个岗位给自己的要求不同了，新的领域、新的岗位职责，可不是下达一份任命书，开个任命会就可以实现的。我需要：
第一,了解我的班子人员情况、分管工作等，还有负责业务的副职被抽调；第二科长们的情况，第三今年面临改革，改革的方向和定位；第四，改革同时合并一个新单位，新单位的人员、账目等情况；第五，我来的时候改革方案已经明确，但是并非我所想的方案，而且有些内容也不是一成不变的。第六，就是正处在改革阶段，很多事情没有定论。
所以想明白这些内容也就不着急了，要在这些纷繁的工作中理出头绪，需要我不断学习新的行业理念、要求，需要我不断提升领导力。这是个爬坡的过程，因此在这个阶段工作就得作为我的要事来解决。
2.生活规律问题。生活规律和运动规律没有坚持得那么好，几次熬夜之后精力不够,也可以看看我这两周的安排，几乎每天开2-3个会议。中午也难找到时间休息，下班也不能按时按点，所以自己的心态也不好，有情绪，容易生气。
3.212期践行接近尾声，这两周正处于1.0-2.0交替阶段，所以在各方面打卡方面也没有那么积极。我和孩子的亲子践行也因为加值班，做了基本的内容，但我没有及时打卡。
二、自我调整的关键点
一度我在这样的状态下心灰意懒，因为我觉得达不到领导的要求，也还没有完全适应领导的风格，感觉要把自己否定了。后来读了一些书，比如王霄老师的《5堂幸福课》，也和之前的领导进行了沟通，领导给我一些指导和安慰；我自己进行了心理建设，跟自己做连接：从以前的工作中肯定自己，接受现在的状况，承认变化是目标的主题，接纳自己的不完美，承认自己还有很多差距，从而找到自己的方向。我也不断鼓励自己：我觉得最困难的时候，咬牙挺住，这也是我们成长最快的时候。还记住叶老师说的“黑白之间是彩虹”，困难经常也是我们突破和机会。办法一定有，一时的困难时因为我们还没找到办法。
这段时间我们看到很多名人的离世，特别是李咏。我家里也出了一些状况，姐夫生病手术等等，还有别的事情发生。我越来越理解“不失衡的人生”的重要，明白了身体健康的重要，明白了家人的重要。因此我们不仅为我们自己活着，还有为我爱的人和爱我的人活着。所以时间是最大的BOSS,身体健康才能笑到最后。我们必须过卓越不失衡的人生。高效率、慢生活和有节奏。
一张一弛，文武之道也。所以我慢慢调整状态。坚持和孩子的亲子践行，尤其是早睡早起方面，孩子一直坚持得特别好.。一旦有条件，我陪着孩子一起9点钟上床入睡，早晨6点半前起床。周末没有特别安排的时候，我选择在家收拾整理，打扫卫生，这也是212期践行的3个目标之一。选择在家陪伴孩子和先生，所以本周末我选择一家三口看电影，周日上午陪孩子画素描，下午大家去参观“伟大的变革——改革开放40周年展览”。孩子在晚上开家庭会议的时候表扬了爸爸妈妈，说我们陪她多了，很开心。我也能从这些表达中感受到我们之间的情感交流。
还有就是慢慢解决一些问题，感恩一下小确幸。比如感恩先生送我的新手机，我利用APPLE ID实现了信息的互通。使用好印象笔记，解决日常工作和生活的记录，慢慢通过这些微小给自己增加信心。
三、下一阶段目标
写下这篇检视的时候，正值11月底了。2018年只剩了30几天的余额。如何用好，如何让未来更好。我想有几点要在这个12月完成：
1.11月月度检视
2.对照2018年的梦想版，看看今年梦想实现的情况，在最后一个月完成自己能做到的。
3.准备2019年梦想版。
4.准备亲子时间管理90天践行总结,并把亲子践行继续下去。
5.准备90天践行的总结，这是对自己的交待。开始个人的2.0践行，确定新的90天目标。更主要把早睡早起等好的习惯融入血液。
6.继续断舍离，整理自己的房间，关键要把DKU理念坚持下去。
以此也代替11月份的月度检视。
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