在民企干活真的太难了！
今天终于在办公室里爆发一场，把这近一个月来的憋屈，负面情绪，全都给发泄完了，其实工作做好做不好，跟我有个毛线关系，公司又不是我家的，一旦离开了，啥也不是。
今天吵架的导火索是要安排一个人出差，差事确实是我的，但要派出去的人却不归我管，他是我们部门里另一位经理的手下，原本我是要派我的兵去搞定这事，可碰巧他已经提前约好顾客，走不开，于是我便跟老大主动申请，我自己去，偏偏老大不让，说这种小事没必要让一个经理出马，让我跟管内部生产的那个经理去协商，让他拍一个他手下的兵去。
因为这个经理习惯守着自家的一亩三分地，每次只要一用到他的人，总是一堆牢骚，平时我也不想去招惹他，但今天既然老大安排了，也只好忍气吞声，好言好语，跟他说了半天，在听了一耳朵的牢骚和教训之后，他才勉强指定一个人代劳。如果事情至此，也就皆大欢喜，都是为公司做事，受点话就受点，我也就忍了，毕竟，求人办事，该有的态度还是要的。
可偏偏他指定的小兵不愿意去，一个下午都在跟我磨叽，反正好话说尽，就是死活不去，把我也惹毛了，你爱去不去，你真不去，你得找你的领导不是？人是他指定的，你不爱去，磨我有啥用呢？如果我真有人，还会去求你家领导，再说，这也是老大指派的活，我又能咋办？ 于是小兵看磨不过我，就直接跑去磨老大，最后老大退让了，说让我们昨天刚入职的新人，跟这个兵一起去学习。如果确实如此，此事也是皆大欢喜，也不至于让我火山爆发。
奇葩的事来了，在得到老大的妥协之后，那个经理居然带着那个不愿去的兵，冲到我办公桌边上来，直接说：既然老大安排了你们的新人，那我们的人就不去了！
忍无可忍，则无需再忍！我当时感觉自己就像是个被点燃的火药桶，直接炸了。我告诉他，你爱去就去，不去拉倒，这公司不是我家开的，你也不是给我打工，我找你帮忙是老大安排，不是我的个人私事，我也根本不需要看你脸色…当然是越说越激动，我当时还拍了一下桌子，说上一句：你一个堂堂经理，能不能像个男人一样做事？自己兵指挥不动，跟我磨什么牙？ 他说要揍我，我让他试试！当然，那也只是口头上的功夫，不过真要动手，我也不怕。
此事在办公室里闹开了，也惊动了老大，出来打圆场，偏偏老大也是个软蛋，平时一个小小的检验员都敢跟他甩脸色，所以才让这帮人肆意妄为，原本我早想替他出头，但一直苦于我只是一个新人，不便发作而已。但今天老大的话语之间，明显偏向那位经理，我自然不愿服输，直接电脑一合：老子不干了，爱找谁找谁？反正试用期，内忧外患，老子早受够了，也真心不想再熬下去了，你们慢慢玩，老子不奉陪了。
听我这样一说，老大也就不劝架了，他也直接跑了，抛下一句：我也早受够了，我也不干了！你们谁爱干谁干，然后就没影了，不知道跑哪去搬救兵了。嘿嘿，你说这都是啥破事？
到20号才入职满一个月，但我感觉真的像是过了一年都不止，主要困难在于：压根就无人可用，就在你拼死拼活干，还有一帮人在背后拼命扯你的腿，而所谓的老大，就跟瞎了眼似的。我也时常问自己：这活以后要如何干，有没有干的意义？反正今天这样一闹，要么崛起，要么灭亡！早点回家准备新年，真是个不错的选择，硬耗在这里，真的毫无意义，唯一对不起的就是给我面试的董事长，他可是对我期望颇深，一想到，我要让他失望了，心还是多有不忍啊，我来的第二周，他就把两个厂的相关业务全甩给我了，或许，这也是招人恨的原因之一吧。
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