今天在微系统群里征集大家的核心价值。有的说是面谈沟通，有的人说是专业的保险知识和交流能力，还有人说是独特的头脑、有趣的灵魂、不断思考。
这个回答是很有趣的，我的例举也很广泛。这让我们达成一种共识：说到价值可以涉及到很多层面的东西，可以是自己储备的知识，可以是自己的一种能力，还可以是自己的很多资源。
那么到底什么是价值呢？
通俗地讲，任何一种存在，你觉得好，你觉得重要，你欣赏，你认同等，那么它对你就是有价值的。“价”是客观的存在，“值”是一个人对这个存在的评估，同样一个存在，有的人觉得，有的人觉得不值。
而今天上午征集的实际上是自我价值，也就是说对于属于我的存在，我觉得好的那些方面，是你自己得意的方面。一个是你的视角，另外一个是对隶属于“你的”的存在的评估。
那么什么才算是“我的”呢？包括我的内在和我的外在。
最基础的内在包括我的感觉、我的情绪、我的心理、我的认知及我的精神。当然还可以衍生出我们一些通俗的说法：行动力、习惯、专注度、意志、自律、兴趣敏感度、情商、思维逻辑、见地、审美、品味等。
外在包括我的身体、我的协调能力、我的穿着、我的打扮、我的谈吐、我的体姿、我的神情等。再向外就是我的衣服鞋帽、我的房子车子票子、我的爱人孩子父母朋友同学老师、我的兴趣爱好特长、我的学历职称身份地位……整体上来说，包括自然形象、行为形象、社会形象、我的所属物、我的人脉等。
你可以笼统地想一想，什么让你充实有安全感、喜欢、享受、得意的呢？那这些就是你的个人价值。很多人说我没有个人价值，其实人人都有个人价值。
然后再说个人价值输出。既然谈到输出必然会考虑到表达形式，它总要通过一种方式或形式表达出来。这个时候我们还是考虑两方面，一方面是你对各种表达方式的喜好程度 文字、视频、图片、音频、语言、体势、形像，以及你要传递的东西适合的方式。另外一方面就是你的受众他对方式和内容的喜好程度。
有的东西对于你来说是价值，对于他来说不是价值，有的东西你这样表达他接受到的是价值，那样表达他接受到的就不是价值。对他来说不是价值，就是没有值到他。所以我们在辅导课里常常会说我们只吸引喜欢我们的人。意思就是说，你喜欢的东西他也喜欢 你们都觉得有价值，也就是说对这个事物价值观一致。反过来说，你如果只考虑受众喜欢什么，不考虑自己的喜好，你是很难坚持下去的；如果只考虑自己的喜好，不考虑受众的喜好，可能反馈就会很惨淡。你如果只考虑某个东西双方都喜欢，而不考虑输出这个东西背后所代表的你的价值观，那么很有可能你们喜欢同样一个东西的角度不一样，而不是价值观相同才聚到一起，那么很有可能其他你喜欢的东西他不喜欢。
总之，价值的存在是多维度的，价值观、自我内在特征、自我外在特征。我们往往显示于人的是自我外在特征，而价值观隐藏在自我外在特征身后，有的时候受众自己可以看出来，有的时候需要你去表白。而自我内在特征和价值观结合在一起往往成为我们做事的方针和驱动力，是需要自我管理的地方。
当然这里边还可能会涉及到品牌的知识。我特别认同百度上搜到的一个关于品牌的概念，发出来供大家思考。
“价值”与品牌的距离
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