如何让我们的拼博更有价值
第一章:思维和格局的精进
- 命就是一个人看问题和做事的方式
- 我们所有的限制,更多的是自我设限,一旦思维改变了,你的人生也会随之改变
- 无论任何时候,思维一定要积极,不要害怕丢人,因为等你走过那段傻X的岁月,回头看自己,就可以自嘲了
- 面对任何事情,我唯一没有想过的就是退缩,任何机会,先争取了再说
- 简单的事情做到极致,才能让自己变得不简单
- 只要在现有基础上,做出很小的改变,坚持下去就可以了
- 混圈子初期,首先,要先静静地观察,不要急着刷存在感,免得被一些不靠谱的人盯上;其次,一定要明确你混圈子的目的,搞清楚圈子的规则
第二章:决定你未来高度的六匹马
要靠别人为你做些什么,而不是你能为自己做些什么。别问自己能为公司做什么,要问公司能为你做什么
- 第一匹是你所在的公司
- 第二匹是你的上司
- 第三匹是朋友
- 第四匹是最好的想法
- 第五匹是信心
- 第六匹是你自己
一个人在30岁之前需要去做的就是工作,通过投资自己,在30岁至40岁期间在行业内成为优秀的人
特劳特《定位》六问
- 第一问:我拥有怎样的定位?
- 第二问:我想拥有怎样的定位?
- 第三问:谁是你必须超越的?
- 第四问:我有足够的钱?
- 第五问:我能坚持到底?
- 第六问:我符合自己的定位?
- 不要试图改变自己,成为别人
- 选择比努力更重要
- 最美不过情怀,而情怀靠想象
- 不懂得尊重别人时间的人,不值得交往
- 如果别人提供价值,记得付费,这会促使你执行
- 你一定要告别人,你很值钱
不要贱卖了自己
第三章:让目标来有效地管理时间
- 我做的每一件事情,花的每一分钟,都是我的选择
- 相信积累的力量
- 确定且专注一个目标,持续坚持做一件小事,每天至少20分钟
- 把想做的事情大声说出来,并且赋予这个事情重大的意义
- 若没有坚定的目标,我们只是看起来很努力
第四章:如何成为一个高情商的人
- 学会讲原则,更要学会拒绝
- 管控清晰的ABC法
A:日常遇见的人或事
B:对发生的人或事的思考、判断
C:在A的情形下你的感觉和行为
- 人生要具备残酷翻篇的能力
第五章:完成比完美更重要
- 永远要设定最后期限
- 职场进阶,五条经验
- 重视午餐社交时间,建立友谊
- 严于律己:在公司,我从来不成为特例
- 与人为善,不打小报告,不怕别人议论你
- 坚持原则,保护好自己
- 做好本职工作,坚持学习,重视业绩
- 当我们入职一家公司的时候,可以考虑自己准备干几年,几年后,要成长成什么样子?
- 跳槽,是一项系统工程
第一,要想清楚自己值多少钱
- 梳理你这份工作积累了那些经验,学习还没掌握的业务知识
- 找出自己的目标企业,仔细了解情况
第二,交接好工作,确认好离职时间
跳槽是一件需要好好准备的事情
第六章:管理期望比做得好更重要
- 不要说谎,说谎后,会用更多的慌来弥补
- 我们不站在道德的高度批评这些人,对人进行道德评价时自己是没有任何成长的
第七章:阶层没有固化,你只需要努力改善生活
- 趁年轻,还输得起
- 千万别在能吃苦的年纪选择逃避
- 用点心,很容易赚到钱
- 人总是高估一年的变化,而低估三年的变化
第八章:最重要的是开始,而不是方法
- 离开自己的舒适区,哪怕会面对很多挑战
- 如何克服拖延症:少空想,多执行
- 我想到更高的地方去看看,虽累而不悔
- 如何抓住机会
- 确定可量化的目标,不被一些“障碍”干扰
- 把事情做到位,并谨记不要过度
- 有效沟通,倾听并积极反馈
- 开放的心态,敢于尝试新事物
- 去寻找比你强的人,并学习
第九章:婚姻是人生最大的投资
- 先把心练“狠”,再把心练“淡”
- 哪怕是亲近的朋友,也没有权利帮他做决定,但可以提供建议,仅供参考
后记
永远只做当下能够做到最好的
...但我绝不能接受自己一辈子碌碌无为,平庸生活。
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