看到这个标题的时候,脑子第一反应想起了N多年前的那段日子,很深刻却也有些斑驳的记忆。
不太清楚当初因为什么原因,老大被老老大安排去了门店当时老大是相当郁闷的,有点被偏安一隅的意味。
所谓树倒狐猴散。我虽未被“流放”而被留在了总部,却受到了显而易见的不公平待遇,一直很苦闷。
作为日企西南地区的总代,我们当初或多或少的受到了日本企业文化的熏陶,那时听得很多的是松下幸之助。
我当初在公司的情形,很是尴尬,甚至想到离职,却又有些不甘。
于是每天有些阿Q是的鼓励自己,虽被忽略,但每个岗位都有自身存在价值,哪怕就是一颗螺丝钉,也是少不了的。
这个状态持续了将近一年,也许是不服输的性格决定了,到过了好几年,在不断努力成长下,我获得了应有的尊重与认可。
我一直在反思,当初那种情况,如果我不细思并合理给自己定位,没有及时调整,找到自己的价值和意义。现在的情景、画风应该截然不同。
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