什么样的动作？会带来对彼此的信任

我一直欣赏那些能亲密无间地合作的团队，并不是因为团队成员之间的一致性，而是因为团队成员可以开诚布公地交换信息，这种交换本身就带来了对彼此的信任，这样的团队往往能协同完成在个人看来无法完成的任务--来自陈春花老师的《价值共生》这本书精彩片段。

是的，每个人都渴望获得对称的信息，在一个团队里大家共同合作一件事，如果大家能够把彼此内心的想法、有什么计划？下一步该怎么走？都说出来，那么就可以减少彼此很多的猜测，节省很多时间，而且大家彼此交换信息也获得了更大的信任度，从而在开展的工作的时候就会更加顺利了，这样团队就能完成个人无法完成的任务。