各位大雅同学们,
转眼间,2018年即将过去,在过去的一年多时间里,我们和雅座一起,共同见证了互联网和餐饮行业的巨变,我们也跟着公司一起经历了多次战略转型与调整:
- 从单一会员方案向基于智能餐厅解决方案转型;
- 从会员营销服务向数据化运营服务转型;
- 从单一会员(开源)到收银 + 会员 + 外卖 + erp + 一本万利(开源节流提效);
- 从销售会员,到销售收银,再到最终形成1+N收银+增值服务的商业模式。
一年多的时间里,大雅团队专注于新产品的打磨、新方案验证、新方法的运营与应用,磨练我们的产品,磨练我们的服务,磨练我们的运营,磨练我们的心智。我相信每个人在这段路上,都感触和收获良多。一路走来,我们历经坎坷,前行路上,洒下无数汗水与泪水,在此,我由衷感谢每一位伙伴的选择、信任、坚持与付出,正是每位的无私奉献与砥砺前行,支撑我们一路向前。
根据公司2019年战略规划及部署,并结合过去三个月我们在T200/K100项目上的试点,我们将按计划启动城市深耕业务以加快1+N的模式推广,以及大雅收入的增长。为了配合这一战略的落地,自2018年12月开始,大雅的业务团队,包括地区销售团队以及顾问团队,我们将恢复以收入业绩为导向的考核与管理体系,并在团队考核仪表盘加大收入的考核权重。同时,为了加速业务增长,12月起,我们在各销售/顾问团队下发的基础新签或续约任务目标之上,额外增设了新签或续约的冲刺任务目标,让我们优秀的团队能够持续用更高的业绩目标,挑战我们自己的勇气与能力。
根据过去几个月T200/K100的试点经验总结,各深耕城市战区的作战经验以及前线市场的反馈,并结合雅座当前各产品的成熟度,我们对未来几个月新签业务的核算方式也进行了优化,以便让一线的作战部队,可以用更灵活的作战策略,力争快速拿下优质商机客户,抢占优质客户资源与市场,加快推进业务增长。除了1+N的整体签约的模式外,我们部分放开独立外卖GMV提升服务,独立ERP供应链服务,独立会员服务的签约。同时在深耕城市外,各顾问管理组可在负责区域内进行1+N的签约或部分N服务的独立签约。通过这样的市场开发策略,希望能够最大程度赋能一线城市作战团队,可以灵活根据市场与商机特点,充分利用不同商机合作渠道,紧抓客户需求与痛点,推荐雅座最合适的产品进入客户,并在后续运营中持续扩大战果,最终实现1+N的合围。有关具体的考核方案,业绩计算口径,不同产品版本适配不同商机规则,请参考12月仪表盘。
我知道,虽然今天我们的收银产品依然不及我们期待的那么美,我们的会员产品仍然没有完成与口碑点餐产品的完整打通,我们很多新生服务,如外卖和ERP,作为未来收入的生力军,今天还仍显稚嫩,但是,2019出征的号角已经吹响,是时候让市场再次看到我们雅座人的身影,是时候让对手敬畏于我们雅座人的锋芒。
毫无疑问,明天等待我们的,必然是一场艰苦卓绝的战争,但我相信,你,无论是雅座销售,还是雅座顾问,你们都是雅座最优秀的战士,你们的血液里,仍然流淌着曾经让我们引以为傲的果敢,骄傲,荣誉和冲劲。雅座人为荣誉而战,为业绩而战,为尊严而战,为客户信任而战。这是我们雅座人的传统,我相信它一定还深埋在你们的内心深处。
从明天开始,用你们的勇气、实力与业绩,再次去捍卫我们的尊严与荣誉!再次去谱写我们的传奇!
黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还!我们永远是新长征路上的无畏战士!
2018年在中国的互联网历史上,注定是不平凡的一年,我们看到一批批新兴独角兽的兴起,也有互联网巨头的轰然倒地。在乌镇的互联网大会上,某人说,未来十年是中国产业互联网的黄金十年。我想,无论如何,我们有幸,一起迎接中国产业互联网的十年发展大潮,那就不要让自己的人生与职业生涯留下什么遗憾,因为我们来过!努力过!奋斗过!笑过!哭过!痛过!流过汗!流过泪!流过血!只为心中的梦想!
以梦为马,不负韶华!
Tony
2018年11月29日
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