《穷爸爸富爸爸》一书中，有这样一个“添柴”悖论。一个人抱着柴火坐在寒冷的夜里，冲着大火炉喊：“你什么时候给我温暖，我什么时候给你添柴。”殊不知，只有他先添柴，火炉才会烧起来。
工作也是同样的道理。你不能只想着“我要什么”，而是要思考“你要怎么做”，你只有先付出，才能有回报。如果你只是为了别人发的薪水打工，那么工作时就只会计较抱怨；如果你把工作当成事业来拼搏，能达到什么样的成就，你自己说了算。
曾国藩说：“谋大事者，首重格局。”那么如何提升我们在工作中的格局呢？
哲学家怀特海提出：“格局并非虚无缥缈的，而是由时间格局+空间格局+认知格局组成的思维容器。”提升好这三种格局，你的事业就能迈向更高层次。
首先，增强时间格局。有句话说：“眼界决定境界，格局决定结局。”一个人如果只在乎眼前的得失，而缺乏眼界和洞察力，往往就会因小失大。学会看到薪资背后的价值，朝着更远大的目标前进，未来才会有无限的可能。
其次，拉开空间格局。看过一段话，印象深刻：一粒石榴种子，放到花盆里栽种，最多只能长到半米多高；放到缸里栽种，就能够长到一米多高；放到庭院空地里栽种，却能长到四五米高。同样是一粒石榴种子，最后决定它能长多高的，是种植面积的大小。工作也是如此。
还有，提升认知格局。很多时候，框住一个人的不是环境，也不是能力，而是认知水平。叔本华说：“世界上最大的监狱，是人的思维意识。”一个人如果习惯困在低层次认知里，就很难打破阶层的限制。只有随势而变，把探索当习惯，把前进当常态，才能打破现有的局，看到更大的世界。
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