今天看完了极简中国史,这本书看了半个多月,因为是八十年前写的书,不是白话文,所以看的特别累。不过从近代前辈的角度去看看他们理解的中国史,是很有必要的,等有空了再好好看资治通鉴和史记。
这几天在研究五行八字。之前看金木水火土是属于完全不感兴趣的,感觉和天书一样。最近有了些许兴趣,看起来就觉得挺带劲的了。其实核心点就是记住天干的甲乙和地支的寅卯属木,天干的丙丁和地支的巳午属火,天干的戊己和地支的辰戌丑未属土,天干的庚辛和地支的申酉属金,天干的壬癸和地支的亥子属水,然后再来查一下生辰年月日时就可以对应来看八字了。
特意算了一下自己的生辰八字,二金二木二土二火,很平衡,但唯独单缺一个水字。好在自己生在上海,因此当年舅舅给我的名字里加了一个海字,于是五行就全了。哈哈,看来我的笔名海洋里有两个水,分外平衡,自然是极好的呢。
二金二木二火二土今天在韦尔奇的自传中,看到了全球化的内容。其中讲到如果公司聘请一位15万年薪的美国人,而公司的负担却高达50万。因此,韦尔奇有这样一句名言告诫下属,你们是愿意用三四个聪明能干的东京大学毕业生,还是想在公司里找一个你的朋友?的确,本土化是每家扩张的企业必须碰到的问题,这其中会涉及到忠诚度的担心,会涉及到企业文化的担心,会涉及到异类管理的担心,但总体而言,对于一个长期拓展当地市场的企业,无论是否节约薪资,都不得不绕开这道坎,都应该认真思考本土化的优点,除非这个城市的人力供给上的确很难提供你所需要层级的人才。
看这本书给我最大的感受就是韦尔奇的资源整合能力,无论是人员的调用,以及各类公司的兼并,他都用敏锐的目光挖掘出了之前别人没有看到的金矿。太多的案例表明,仅仅兼并之后的股票上涨就足以让通用大赚特赚了。还是那句话,眼界决定高度,格局决定一切。当然,许多公司的兼并都由于企业文化格格不入而惨败,企业并购一定是门大学问。我相信是通用的产品覆盖面广,而且全球化发展,才会让通用有了太多利大于弊的收购机会,尤其在渠道扩展上可以互相利用营销等网络体系。
还有那个六西格玛,百万分之3.4的出错率让人称奇。全世界唯一能与之媲美的,估计也只有心脏这台水泵了。韦尔奇说,如果他们目前是97%正确率,那就是3-4西格玛的水平,如果上升到6西格玛,居然可以每年节约70-100亿,惊人的数字,相当于年销售额的10-15%了。可见质量不仅是生命,还是最好的利润来源。
我发现,无论稻盛还是韦尔奇,抑或是来自微软的Alex老师,都给我们阐述了诚信为本的基本原则。唯有如此,我们才能坦诚地不断进步,坑蒙拐骗是做不长久的。德为万事之先。
今日智力:极简中国史完,韦尔奇自传到424页。
今日健康:深蹲50个。
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