当接近90%的人月入不足10000元的时候，有的人却创造了常人难以企及的百万年薪。很多人觉得年入百万需要有优秀的家庭背景或者有骄人的学历，或者需要有超强的能力。这些方面固然重要，但最重要的一个人的强烈愿望、思维认知、选择和坚持。
我的一个大学同学毅之，家庭条件很一般，一般到甚至因为经济状况没有上大学。所以他大学期间学习非常努力，成绩还不错，但他个人的表达能力和为人处世的能力却很一般。
大学毕业后，本打算考研的他未能如愿，于是进入到一家金融企业做了一名普通内勤。刚刚入职的他因为个人表达和为人处世方面非常弱，未能受到部门经理的重视。当同期入职的同事做的风生水起的时候，他默默无闻的做着不太重要的、不起眼的工作。虽然工作的结果对领导并不那么重要，但他却很投入，经常一个人加班到很晚。
23岁那年，既没有经验、人脉又没有资金的毅之读到了一本书：《一生的计划》，这本书里写到如何设立远大的目标以及怎样制订实现它们的计划，在这个世界里，如何创造出很多奇迹，并且使人们从中获益。他受到了极大触动，虽然当时他仅有每个月1000元左右的收入，但他开始心里暗暗给自己规划一个大胆的未来：40岁千万资产，可以自由安排自己的生活......那一年社平工资也就1000元出头。
有了强烈的愿望，他开始考虑自己的职业选择，他发现按照正常的规划，内勤这份工作很难达成他的目标。同时他也发现，公司的外勤收入是比较高的，在那个社平工资也就1000元出头的年代，有的外勤同事月收入可以高达两三万。但这个工作对于他而言也是有难度的，因为他的表达力一般，而传统的观念认为，做外勤必须是能说会道的。
但目标告诉他，要想达成自己规划的40岁目标，就要改变，不改变，永远也不会有如愿的未来。后来他经过分析：外勤同事的年龄比自己大，有的学历不如自己，那把自己的优势发挥出来，把自己的劣势弥补，不就行了。从此他有了一句来自 《礼记·中庸》的座右铭：”人一能之，己百之；人十能之。己千之。果能此道矣．虽愚必明．虽柔必强。”意思就是别人能做的我也能做，只要我付出更多的努力即可。
尽管家人有担忧和反对，但他依然坚持踏上了外勤之路。最初并不顺利，但他却坚守自己的初心和选择，不断锻炼自己的能力。比如为了提升自己的表达，他下班后就通过绕口令、大声朗读等方式进行训练改善......
经过几年的努力，他不仅成为公司的星级讲师，人际处理上的能力大幅提升，而且职务不断提升，团队不断壮大，实现了年入百万的梦想。
其实人的差距是一点点拉开的，一个人开始的状态固然重要，但最重要的不是起点，而是转折点。一个人一旦产生了强烈的企图心、做了正确的选择、通过持之以恒的努力和不断地学习改进，普通人终将会造就一个全新的自己。
如果你羡慕高收入但还没有达到的话，那不妨问问自己，自己在企图心、选择正确性、持之以恒的努力及学习力这四个方面中，到底差在哪里。当你找到差距并且勇于不断改进，相信你也会脱颖而出，达到理想的收入。
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