外有川普推特治国，内有领导微信管理

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美国总统特朗普上台以来，就在推特上面发表图文内容来表达自己的意见，且竟然每天可以达到十多条，如此看来，平均一个钟就要发一条推特信息，而且每一条信息都是自己编辑发布的。没想到至高的总统还可以有这样的操作，感觉如此亲民。

更没想到的是，随着聊天软件微信的广泛普及，无论长幼，都会使用这一款软件。虽然腾讯公司出了一款专用于办公的企业微信，但是微信俨然已成为超越企业微信的办公软件。其普及率，其渗透率，推特脸书也难望其项背。

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自从微信成为了一款人手必备的聊天软件之后，已然超越亲友之间聊天软件的作用，迅速成为一款不是办公软件的生产力办公软件。

微信群与工作群已然浑然一体，大家一说微信群，首先想到的不是有着共同兴趣爱好的人共聚在一个群聊当中，而是这是什么工作群。在微信中拉群非常的方便，也没有限制，即便想创建100个群聊，也完全没有问题，这样的结果就是，在工作中，无论是什么样的事情，立马就可以拉起一个项目小组，共同讨论解决问题。

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微信群之于工作的方便之处显而易见，能够快速的把消息传达到需要的人群，不用像以前一样需要一个一个的电话通知，不知把工作效率提高了多少倍，把其称之为办公神器也不为过。

在中华民族5000年浓厚的文化熏陶之下，我们都明白中庸之道的可贵性，我们知道凡事都要讲究一个度，拿捏好分寸才能够把一件事情做得周到。但是这个度又如易经中的卜筮一样，在不断的变化，所以事情往往处在不足，又或者在过度泛滥之中，领导干部的作用就是拿捏好分寸，把事情重回到这个合适的度当中。

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然而，只要有领导干部能够拿捏好这个分寸，就会有领导干部拿捏不好这个分寸，过度的依赖微信，各种工作指示都在微信群中下达，简单的以为这是提高工作效率的最佳方法。事实上凡事里面都藏着一个慢就是快，快就是慢的道理。

微信的研发之初，是从邮箱演化而来的，使用邮箱的目的也是传达信息和文件，为了更加节约时间，提高效率，就研发出来了一款更加微小的邮箱，称之为微信。

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在商业活动之间，邮箱的作用主要用来传达文件，附带会传达一些信息，但传达信息的最主要的方式是使用电话，显得更加正式一些，最为重要的是，相比于发一封邮件附带一些信息，打电话通知信息的方式更加尊重对方。因为对方根本不知道你什么时间能把邮件发过来。

很多人在旅游的时候都会拍摄很多照片，也有人在旅游的时候很少拍摄照片，而是用心去感受自己当时的心境和所处的环境，因为他们知道亲身旅游和看照片的区别。就犹如我们看别人旅游时发布的照片，能看到美景，但很难感同身受，我们从照片中可以看到山之高海之阔，但无法感受当时太阳照射在身上的温热，清风拂面的凉爽，和敬畏自然之伟大的激动。

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这就跟一些领导干部在传达上级文件的时候，只是非常简单粗暴的创建一个微信群，拉入相关的人员，把上级的文件直接发到群聊里面，让相关人员依照文件完成任务。优点是非常方便，缺点也非常明显，因为文字语言的表达是非常有限的，如果仅仅是通过微信群来下达任务，下属根本不知道领导的真正用意，以及这个任务需要办理到什么样的程度，如果不能直面吩咐任务，也可以通过电话中上级的语气和详细的吩咐，更好的去理解文件的用意。

就比如我们在传达会议精神的时候，是传达精神，而不是会议当中领导的讲话原稿，这就是开会的意义。

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既然明了开会的意义，不会去拿领导的演讲稿去念下来，却不明白文件任务传达的正确方式。一味的以为，微信群中下达任务，下属回答收到，便圆满完成了任务的传达。剩下的就是等着下属任务完成后的回复。

这样的传达任务方式，真真正正的可以称之为无为而治。且不说每一个人对于同一份文件的理解是各不相同的，作为传达文件下达任务的上级来讲，肯定了解自己下属的每一个人的秉性，自然需要针对每一个人，通过电话来亲口嘱咐完成任务需要注意的地方和细节。然而仅仅是通过微信群来传达文件和下达任务，这样简单粗暴的方式看起来是提高了效率，实际上完全是适得其反。

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如果不给自己的下属说明任务的重点，最终所得到的任务回复结果肯定是五花八门的，还依仗自己是上级，咒骂下属。这样的管理风格和传达任务方式，根本无法提高工作效率，看似是上级为了提高效率，本质上是上级为自己的懒而找借口。古人常讲正心诚意，别人无法知道这样的管理方式是真的为了提高效率还是因为自己懒，这可以通过自己的辩解来欺骗别人，但是骗得了别人，却骗不了自己的内心，扪心自问一下，自己在使用这样的方式来下达文件和传达任务的时候，有没有自身懒惰的成分在里面，而且比例几何。

最怕你把无知当博学，把借口当功劳。

如果身为一个领导干部，认为仅仅以这样的方式来传达文件和下达任务就是完美，那么要你何用，直接取缔这个岗位，文件任务从更高层通过微信群直接下达岂不是更快，更有效率。