
一天,同事A和同事B讨论工作分配,同事A说,这个任务给我,我上次做过类似的,我需要跟踪一下。(这个任务这次被划分在CL里,CL属于同事B.这个任务是上次AF系列跟踪,AF在上次任务属于A.)
同事B说,可以啊,这不是很随意的事情,那个其实都一样。同事C是同事B的朋友,听到同事A和同事B的谈话后,就当着三个人面说,但是只对同事B说,说话的意思是针对同事A的,意思大概就是不改把任务给A,让A干其他任务。同事A听出不友善,听出有针对的意味,就在几百人的办公室,大声的对同事C说,你说那话什么意思?这个任务就是我上一个版本遗留的,这次我要这个任务有问题吗……同事C,八尺男儿,在办公室说话一直都很小声,针对同事A的质问,依然小声的应答。最后,只听见同事A对同事C说一句,你要针对我直说,这样有意思嘛……
整个场景,同事A都是直来直往,心里藏不住事。对于自己所认定的,就打破沙锅问到底,不给同事C留下任何情面,言辞犀利,非常直率坦诚,不藏着掖着。而C,开始的不友善,到中午吃饭主动和同事A闹家常,有示好意味和不与同事在公共场合闹僵的理念。
最后,在和同事C的闹家常之后,同事A又当没事人一样,觉得自己刚刚理解错了同事C,误会同事C了,虽然同事A,觉得自己当时没有理解错,但是,当同事C向他解释并主动示好之后,就打消了心里的这个念头,继续愉快的办公室生活了。
哪有那么多直率,只是一个藏不住自己脾气的人。
控制不住自己的脾气,是一件非常没有礼貌的行为。
20171022
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