事情经过是这样的，小组的QC(质检)跟车间的QC领班反馈问题，结果被车间QC领班说了一句，我早就想批评你了。
小组的QC是个30岁左右的女孩子，被这样说了之后，心里不平衡，跟生产领班同样是一个女孩子吐槽，后来生产领班带着QC领班过来跟她梳理情况。车间QC死活不承认说过那句话，被批评的女孩子又坚持他说过，当时说的时候，另外一个小组QC在旁边，简称胖子。车间QC是胖子的领导，女孩子跟胖子是平级的，领导问胖子，我有没有说过那话，胖子为了不得罪人，只能说没听见。
期间，女孩子说着说着就哭了，可是QC领导又很强硬，死活不承认。最后去找另外一个人去对质去了，后面的结果不知道了。
事后，我跟胖子两人聊天，评论这件事的过程。
男孩子如果发生这种事，可能就是一根烟，一瓶饮料就能解决。可是放在女孩子的身上，非要一个是非对错，时候还得跟领导汇报工作，天天见面，吵赢了不是很尴尬。
领导也是，面对一个女孩子，不管有没有说过语气重了的话，直接道个歉，给自己和女孩子一个台阶下，拒不承认，让旁人觉得女孩子无理取闹，没有台阶下，只能进一步求证事实。
吵架是低级的沟通，吵架的输赢都会影响两人的关系。还不如双方各退一步，给彼此一个台阶下。
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