6.14《把时间当作朋友》阅读思考5

第三章 管理

3、直面困难

为什么有的人一直忙，但没有成效？

效率低下的根本原因就是回避困难。

人们做事的动机往往来自于两个截然相反的原因：奖励和惩罚。

受到奖励后，通常有两个选择：“再来一次”和“见好就收”。大部分人会忽略后者。

受到惩罚后，也有两个选择：“从此碰都不碰那件事”和“挣扎着找一个出路”，大部分人也会忽略后者。

这样，就形成很多人天天忙着做简单、容易获奖励的事，逃避做困难的事的局面。但往往困难的事占据了任务中一大环节，所以，造成效率低下。

这一点提醒我们，不要成为勤劳的懒惰者。看似忙碌，实则只是简单的重复，做着没有挑战性的工作，没有进步，时间久了，就要掉队了。

4、关注步骤

要学会像项目管理者一样思考，关注方法，拆解任务，科学分配任务，制定可行性计划，然后高效完成。

例如，写文章时，要经过构思选题，列大纲，收集素材，初稿，修改，定稿等步骤。把这些步骤规划好，才能高效完成。