在公司，该听谁的
在公司的年会上，没有像前几年只带耳朵去听，今年特地拿个本子，认真记录老板的PPT，所讲的主要内容，力图找到公司所关注的方向——老板关注的，就是我要关注的。
在大经济环境下，公司的方向对不对，关系着每个成员的职业发展，人生经历。做对了，大家都可以赚钱，有物质基础；做错了，则可能是赔了青春又赔人生，遇到中年经济危机。
但是，如果个人对大方向难以把握，可以选择相信领头人的，相信他的初心，相信他可以带领大家拿到好的结果。
职场小心那些私心话。有人说公司就是榨员工的血汗；也有人说某些领导是什么派系将怎么斗争之类；有人说这只是工作而已，不要太认真差不多就行......
可是，讲真，对这些悬话，可真得仔细甄别，不小心就把自己搭进去了。假如真不把工作当正事、不把工作当作锻炼的平台，怎么锻炼和展示自己的工作能力呢，如何向上一步发展？
像稻盛和夫说的：每天竭力地工作。对工作全情投入、兢兢业业，或许成长自己、成就自己，甚至做一个小小光环，照亮周边。
大方向上，就该听公司的，跟着公司的趋势走，工作上踩到节奏点。
公司要经营结果
公司是一个组织，个人是组织一部分。
相当于大家合伙做一件事：做工程生意。
做生意就是要赚钱。赚钱，首先靠的是众人合一心，众人如一人，不要有小九九，不要有埋怨他人，众人的目标是赚钱。其次，靠精心经营，就跟开餐馆，扩大业务量，同时在各个环节策划，节约成本。
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