“职场就是一个不断认识自己，不断选择，不断调整，不断总结，不断精进自己的过程，您会明白一些深层的道理，您会愿意拿起行动改变，您更愿意谦虚和善良，这就是成功的职业生涯必经路，一步都少不了。”这是大领导Q在得知我离职的那天晚上19:14发给我的一张图片里的文字，别问我为什么会记得这么清楚，我就是记得。
那时候的我，第一反应是“我还不够谦虚？我还不够善良？”我压制住内心的怒火，给他回了这么一段话：“而这些，都建立在两个字之上：希望。我从未想过，我会变得如现在这般暴躁、沉默。我也从未想过，我会失去热情、希望。这不是我想要的，也不是我该有的状态。我不喜欢，我需要好好想一想。所以，我选择离开。”
这段话我酝酿了足足半个小时，一直到17:47才发出去，并且自认为这段话已经相当地平静了，足以显示我的大度与胸怀。
然而，当他秒回一个OK的表情，后面带了一个逗号，再加上“非常好”三个字，后面加了一个句号。我看到他秒回的信息，心在那一刻彻底跌入了谷底，甚至有些后悔发了前面这么多文字。我还能怎么办，回复一个“谢谢理解”加上一个可爱的笑脸，仿佛是在举行一个告别仪式。我的心一点点下坠，难过的情绪填满了整颗心，隐隐还有爆炸的趋势。于是，我忍无可忍，直接删除了我与他的聊天记录。
此刻，我正有些庆幸，当时的聊天记录被我截图发给了我的爸妈，他们自然是什么都不会说。我发给了小平，她跟我讲，我这算是很好了，如果是她，就不会回复这么多，最多是来一句“谢谢领导”。我不知道该听哪句，我的心告诉我可以每一句都听，同时又告诉我每一句都不值得听。我矛盾的心持续了很久，一直到我实在没有办法忍受这样的矛盾，铁了心地将这些信息屏蔽，以至于这些信息压根儿没有出现在我的文字里。也是，极度的痛苦与极度的悲哀都不会出现在文字里，因为我的文字还没有到达一个极度的状态，无法准确描述极度的情绪。
今天是8月1日，正常情况下，我昨天下班之后就该走了。然而，前三天的转机，导致我现在还坐在办公室里，并且认真地翻开了一本书，想要写一些东西。然而，上午的状态似乎并没有持续，因为太困了。我在中午吃过饭，突然就想到了大领导Q曾经给我发过的这张截图。于是，我凭着记忆把它翻出来，认真地看了一遍。这时候，我的重点放在了“明白一些更深层次的道理，并且愿意拿出行动去改变”。我突然觉得，或许，那个时候，他想借用这些话向我传达一点道理，一点期待，一点挽留。只是，当时的我心烦意乱，并没有领悟。
我将图片发给三个人，分别问她们“看完什么感觉？”
小X首先回复了：“可能有些意识到了，但是并没有行动。或者说不知道怎么行动，渐渐就忘记要去行动什么了。”
我把我的想法告诉她：“我的第一感觉：我还不够谦虚？还不够善良？现在的感觉：明白一些深层的道理。”
“我觉得是，你理解的比较深刻。”我不确定小X的话是不是敷衍，但是一般情况下她不会敷衍我的，只是她的理解力确实不够深刻。
“这是Q在得知我离职后唯一的反应：发一张图片给我。”我没有接她的话，自顾自地说。
“你的这篇文章肯定有上下文连接吧？”她没有看到我上面一句话，便发出了疑问。
“那已经不是很重要了，重要的是，我的第一反应，怼了他。”我又像是自言自语，但确实觉得这段话有没有上下文真的不重要。
“然后你回复了什么？”她好奇地问道，我认为她的好奇很正常，毕竟我说那才是重要的事情，比这段话有没有上下文都重要。
“回复了之后，就直接删掉了与他的聊天记录。刚刚翻了很久，还好，截了个图。当时我正跟爸妈语音聊天，气得我截图发给他们了。”我解释道，想倾诉一下，毕竟我一直清楚地记得当时的场景。别问我为什么会记得这么清楚，我就是记得住。
然后，她给我回了一个惊吓的表情，我把截图发给她，她看了一会儿，回复我一句话“（呵呵笑的微信笑脸）Q的表情”。
“是吧，隔着屏幕都能想象到。我正在气头上，看完我好气。从那就不理我了。”我试图将Q的表情和反应跟我联系在一起，我觉得这是潜意识在告诉我，我希望能够影响他的情绪，哪怕只是极其微小的情绪转变。
“有啥好气的？”她提出了一个常理之中的疑问。
“不知道，可能是对他还有点期待吧。我是要走，但也希望他能跟我聊聊吧，虽然不会改变最后的结果。”我想，或许，我当时是真的很有期待，只是期待有多少，失落就会有多少。
“嗯我可以理解你的想法。是不是W已经和Q说了他想象的一些状况，分析了你想离职的原因？”
“一定是。”在我的想象中，W一定会跟Q说我离职的原因很可能是“不能升职加薪”“271不能被评为2”，这两个问题都是非常敏感的。Q找我之前，一定会对这个有所考量。事实上，我做的事情并不足以解决这两个问题，这一点我还是有自知之明的。
“W的分析一定不是真正的原因，Q给我发这个应该就是想让我知道，他知道真正的原因。”是啊，他试图借这张图片里的文字让我有所领悟。
“我觉得他们分析你，就和我们分析Q一样。”小X说出自己的猜测。
“不一定，他不用分析，他是超级大脑。”我觉得Q这样眼明心亮的人，对我这种小虾米完全不用分析，对于我的思想，他压根儿不用看第二眼，一眼就知道我在想什么，我有什么问题。好吧，这么说似乎是把他神化了，事实上，高人就是有这样的智慧。公司的高人，不止他一个。
“这个没有什么不同，但是内心YY和真实的聊天确实不一样。”小X的后半句，比前半句更激发我，内心YY和真实的聊天确实不一样啊，就像我脑子里想的和键盘敲出来的也不一样是一个道理。
“超级大脑（捂嘴笑）。”她应该是在心里笑了起来，隔着屏幕都能感受到。
“H总不是这样说吗？虽然我并不这么认为，但是我认H总啊！”我不认为Q是超级大脑，那是我觉得他不过是比我早生了十五年，并且比我的家庭要好很多，家庭教育、学校教育、社会教育都比我要好上很多，那么多资源养出来的人，能差到哪里去？我之所以把H总拉出来，是因为我不想自己解释。刚好，周一晚上吃饭的时候，H总致辞提到“超级大脑”的说法。
“H总能说出这么有水准的评价，厉害了H总。”她甚至用了一个阴笑的表情，可能是觉得这样的高帽戴的很有水平。
“不不不，这是公司公认的称号。”我实在不想破坏H总的朴实形象，便解释了一下。
“谁提出的，真乃人才也！”还是阴笑的表情，可以想象到，她确实对这个称呼很感兴趣。
“培训部吧，估计。”我脑子里大概转了转，便用了一种最简单的方式，给出了回答。但是我觉得，这个回答是相对切合实际的。因为，培训部是很会做这种事情的部门，他们需要给各种人冠上响亮的头衔，以此吸引听众的注意力。
2019年8月1日14:37:56
本篇收获：
同样的一段话，不同的心态下，竟有截然不同的侧重点和理解。
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