周六,与Z总、财务一起开会。
开会中,我觉察到自己内心有点不舒服。Z总对于数字的逻辑分析,作为本科专业会计学出生的我,还是非常明白的,但为什么我就不喜欢认真地研读这些数字,发现背后的经营逻辑呢?
大学毕业十几年,一睁眼,日日周周月月年年都是KPI指标,我没有喜欢它们,反而视为压力,没有尽头,周而复始的压力。
在谈到变更事宜,我很佩服Z总对待工作追踪反馈的劲头以及时间节点感。
我觉察到自己心里不想跟那些小人纠缠,也不想弯下腰、低下头来。
“这个问题,咱们说过很多次了。你为什么就在这里纠结呢?”
Z总“啪”的拍下桌子,说话嗓门也高起来,表情看起来也是愤怒的样子。
我已经很多年没有感受与伙伴谈工作“愤怒”的场面,我心里也问自己:为什么在如此重大问题上,我会因为自己内心的不爽而纠结,让工作停滞不前呢?负性情绪还是绑架了我,而不是我成为掌控负性情绪的主人。
Z总的一啪掌也把我的内心震撼了下,马上,现在就行动。
修改条款、当着Z总的面打电话,确定签订时间。
今早九点半,签署完毕,顺利进入下一步。
Z总这面“愤怒”的镜子,也照射着我内心不够宽广、敞亮。
“忍”字头上一把刀,我不想把这把刀刺向自己的时候,我就会选择拖延、观望。
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