我们经历了大大小小无数的考试，那考试难道只考知识贮备吗？选拔性考试到底考什么？
01为什么那么多人缺考
今天参加大型选拔性考试监考，引发我的思考，到底考试考什么呢？今天上午监考的班级30人缺考9人，为什么会缺考这么多人呢？
这让我想起自己参加研究生考试的时候，一个教室也缺考近三分之一，并且考场人数越来越少，有的人感觉没希望就不来了。
这种选拔性考试，考生首先要过心理这一关，如果自信心不足或者有畏难情绪都会导致考生放弃考试，坚持不易但是放弃容易。
今天有2000多人参加考试，估计录取的也就一半，有的学生一看这么多人报名估计没戏，准备的时候也是摇摆不定，最后连考场都没勇气进。
人最大的敌人不是竞争对手而是自己，自己假象了一个强大的对手，正好找个合适的理由放弃。
心理的抗压力是很重要的，我们平时应该关注自己和孩子的心理健康状况。运动、冥想、写作都可以缓解压力，让我们的心理更加健康。
02证件没带怎么办？
每次考试估计都有考试忘记带身份证和准考证等证件的。这么重要的考试为什么会出现这种粗心大意的错误呢？
我想这样的考生也是来打酱油的。今天有个考生没带身份证，到考场才发现，也没有想办法解决就走了。
一般大型考试都有严格的监考架构，有巡考，考务办等，有突发状况可以找他们沟通问一问有没有解决办法，像准考证和健康证到考务办都给现场打印的。
考试也在考验一个学生解决问题的能力，要不然可能连考场都进不去。我想大型选拔性考试不仅考知识储备，更多的是考心理素质和解决问题的能力，考的是综合能力。
03 监考给我带来的启发
通过今天的监考，我看到组织一场大型考试真的不容易，自上而下组织架构非常严密，有一个环节出现问题都不行，几百个老师一起协同合作才能顺利完成。
我们生活在一个合作的组织中，每个人只是所有环节中的一颗螺丝钉，但是每个螺丝钉又很重要。
一个教室三个监考老师，职责明确，相互配合，共同完成监考任务。合作无处不在，不论家庭中还是单位组织中，无时无刻不在相互合作。
我们在生活中往往只想自己的利益，却忘了如何更好的合作，这也是家庭和事业经营不好的原因，家庭和单位都是一荣俱荣，一损俱损的。
反思以前就是没有看到这个本质，以自己的脾气和喜好行事。家庭和单位都是组织，能处理好工作问题，就能经营好家庭。
既然是组织就要有共同的使命和目标，家庭组织的分工和合作也很重要。大家共同努力才能走的更远。
人天性是自私的，想自己的多，想他人的少，所以矛盾重重，甚至相互拉扯止步不前。人往往都是不理性的，经常干一些傻事而不自知。
网友评论