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001DISC帮助自我察觉和调整改变

001DISC帮助自我察觉和调整改变

作者: whalecao | 来源:发表于2016-12-08 14:51 被阅读40次

    人生最大的问题不是情绪太大或没有情绪,而是不知道如何驾驭情绪。每个人都是由状态驱动的,对我来说,尤其明显,因此DISC对我的帮助还是挺大的。
    DISC是一个框架性的认知模型。有了这个模型,可以帮助更好的识别自身在不同环境下的反应和选择。

    D 特质适合执行具体目标,攻坚克难,遇强则强。头疼就健身运动。
    最适合执行确定性目标。 D 大叫,给我目标!给我目标!我要执行!我要执行!如果当你不知道要干吗的时候,想到什么就干什么。
    I 特质适合社交。 适合有人的时候,积极热情主动,不考虑后果。外向状态驱动。遇到问题找人帮忙。最适合和新朋友相处。 I笑嘻嘻的说,我们一起来嗨吧~
    S特质适合服务他人。保持稳健,稳定,配合的态度。持久发展。
    最适合和老朋友相处。S温情脉脉的看着你,别怕,你挺好的,我支持你。
    C特质适合独处思考。每天做一次总结,定位目前所处的阶段。
    最适合独处思考,制定目标和理性分析。

    我先天的特质是I值比较高,C值最低而目前的C特质外显的也非常的高,这其实并不理想。C在追求完美方面,谨慎性方面有长处,但是容易苛求,行动力也不是太足,比较苛求。

    需要在生活中最大程度的降低C而增强S,D,I的程度,尤其是S。加强对现实的满意度和服从度,以及增强执行性。I我的值一直不低。所以,这不是太大的问题。

    在市场中生存发展,最最重要的立足点就是S。学会配合他人,学会当执行者D,学会主动社交I。学会S 退让,妥协,合作、稳健和服务。S能够接受一切安排,在安然享受的前提下接受现实。在原先体制中环境,我把大量能量用于提升D,而非提升S,如今重回市场,必须以S为先导,倾听理解别人的需求,不能再犯以往那么多的傻事和错误。

    我需要改变,而改变的方向必须明晰清楚。我的S和D需要加强训练,优先S,其次是D。这大约是目前的主要修正和调整方向。如新约中所指,真正的领导,必然低下身去,服务他人。服务他人越多,越成为领导。我的巨大能量,将不再为个人所用,而是将投诸于市场之海,生活之海,他人之海。真正的用自身能力来帮助他人,服务世界。抱服务他人S之心,施展雷厉风行之力D。从小处起,往大处去。从小需求开始,到大需求胜任。

    至于C提到的每个人时间精力有限的问题,其实是错误的“限制性观念”,时间精力不够是一种逃避心态,任何事都是越做越熟的,从无到有,从小到大的,另外价值观在乎的事情,自己看重的事,有意义的事,根本不会涉及到时间精力有限的事。

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