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这两天我连续遇到了类似的问题:
一个是“公司里遇到霸道还素质低的同事,你如何处理?”;
我是这样回答的:“跟题主一样,我有这样的经历哦,一般遇到这样的同事我都会采取一个策略:‘保持点头之交的社交距离、非必要不接触’。
至于他(她)的霸道、素质低,我不会在公司任何同事面前予以评价或者批评,也就是说我不会让公司任何一位同事知道我对这个同事的看法是“霸道&素质低”,我相信群众的眼睛是雪亮的。
如果题主问我为什么采取“保持点头之交的社交距离、非必要不接触”的原因?我可以告诉您,因为我不想给到他(她)冒犯我的机会~当然,如果他(她)确实冒犯了我,我会辨识一下,有的情况我就会忍下来,忍并不是我不对,而是我不愿意浪费自己的时间(换句话说是我的生命)在不值得的人身上——我没有必要去教给他(她)做事或者做人~
自己想开了就好,别人其实伤害不了我的~”
另一个是“遇到无道德底线,不分是非,没有羞耻心,爱耍小聪明的同事怎么办?”
我给到的回答是:“恭喜题主,您已经识别了这位同事的人品如何——是一个‘真小人’,那既然已经识别出来了,接下来就很好办了,客气、疏离的保持职场上的社交距离,不得罪他、也不让他看出来您对他的防备即可。
对于这种人的原则就是‘人不犯我,我不犯人。’他不得罪你,你也不要太拿他当回事。
人生中有些人的出现就是‘磨刀石’,因为您的工作环境和具体情况我所知甚少,只能给到您上述参考意见,希望职场上题主一切顺利”
总结两个问题,都是遇到了自己“不喜欢”的人或者是让“自己讨厌”的人,如果遇到这样的人怎么办?我特别想说的是,答案其实特别简单,就像我上面的回答一样——尽量远离这种人。
有的看官可能不明白了,可能会说——这不是让我躲着吗?
其实我想告诉您的是一个真相:你是你人生的主角,除了您自己之外,每个人都是您生命中的过客。
每个人来到这个世界上都是孤独的,这个世界上没有谁会陪伴您自始至终走完一生,即使亲如父母、子女,关系近如爱人,都只能陪伴你人生的一段岁月。
我承认人与人之间是千差万别的,这种千差万别取决于很多复杂的因素,比如他的受教育程度、原生家庭、成长环境等等。俗话说:“人一上百,形形色色”,在职场上或社会上我们会遇到各种各样的人,有的人我们自然而然地喜欢,有的人我们直觉上就会很讨厌。有的时候,就像两位提问者一样,会为与身边人的相处纠结、为难。
我们不妨换一个角度看待这个问题
反观我们漫长的人生,如果把我们的人生看作一场长跑的话,从我们出生开始,身边的陪跑人可能是我们的父母,随着我们的成长,我们身边的陪跑人换成了我们的发小,再往后身边的人换成了我们的同学、老师、同事、爱人、子女等等,这些人换来换去,但是都只是陪伴你人生中有限的时间,从这个角度上来说,只有自己是我们人生的主角,生命中的他人都是配角。
当我们遇到自己不喜欢的人的时候,我们应该看作是自己人生中的一段缘分,虽然不喜欢,但是我们不必让对方知道,也不必让自己为难,最好的姿态就是保持一定的距离。
因为每个人长成现在的样子,必有其道理所在,成年人的相遇就是要保持尊重,但是没必要试图去改变对方乃至教他做人。
当我们有自己身为自己人生主人翁的态度的时候,我们才有可能把一些问题想清楚、看明白。我会把生命中遇到的人——不管我喜欢的或者不喜欢的,都看成自己的缘分,抛开好恶,我认为我遇到的每个人都有值得我学习的地方。
境随心转,当你把他人都当做生命中的过客,当你把他人都当做可以学习的对象,这种遇到自己不喜欢的人的厌恶感就会少很多,不是吗?
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