我这个朋友是我的前同事，性格内向、腼腆，有时还有点木讷，毫无心机。像这样性格的人最合适的岗位无疑是进入一个事业单位终老其中了，他对此也深信不疑。也报考了很多次的事业单位考试，而或许这是他一生中最戏剧性的事情就发生在某一次的事业单位考试中。
彼时的他已经通过关系进入了一家三甲医院，做计算机维护，但没有编制。在一次事业单位招考中，以笔试第一名的成绩进入了面试。面试审查时，其中一项是需要提供原工作单位的同意报考证明。他找到单位的政工科领导时，领导以单位从未开此先河为由拒绝了！同事郁闷不已，只好去找他的直接领导，他的领导也未给出明确的回复。随着面试的临近，朋友就只好先去参加面试了，万一最终被淘汰了，也就不用再去纠结政工科领导的问题了。
生活总是用玩笑的方式与我们开玩笑！
腼腆、不善言辞的朋友竟然面试也是第一。现在最重要的问题就来了:单位同意报考证明。只能再次去找政工科领导，当然领导的答复依旧未变。无奈之下，朋友通过各种关系找到了卫计委分管副主任，打了招呼后还是不行。既然不行，那就继续往上找，一圈找下来，最终找到了分管副市长。这可是一个地级市啊！万万没想到，政工科领导还是没同意！最终错过了补交单位同意报考证明的朋友没有如愿进入那家事业单位！从此也断了事业单位的念想！
我记得当他把整个过程给我说完的时候，我竟然一时语塞！我想不通为什么医院政工科领导不同意开证明？还有为什么分管副市长的话也没有起作用呢？这两个问题一直困惑着我，时至今日，我似乎明白了一点。
政工科领导“从未开此先河”的缘由，不仅仅是背后的小心思，更为重要的是行政上的不敢为，再严重些就是不作为。一个合同制的非核心岗位的员工有了更好的前程时，只考虑自己的为官标准，不愿做打破先例者而断送了可能是别人的一生，这不仅是朋友的悲哀，也是他个人的悲哀，甚至还有某些无法言说的悲哀。
分管副市长的话没起作用与官位没有任何关系。朋友几乎找遍了卫生系统中各个有关部门的大小领导，如果此时医院政工科领导同意的话，得罪的是整个卫生系统。此刻，不论谁来说情，只能硬着头皮拒绝了！
或许这就是朋友的宿命吧！可每一个认命的背后都深藏着深深地无力与无奈。而外人除了能分析一下事件的起因、结果，似乎没有更好的话来安慰了！沉默或许比苍白的语言更能体会他的心情吧！
网友评论