我国发生了翻天覆地的变化,大概起始于90年代的中期,这正是90后成长的环境。我们这代人,在我们形成世界观的年龄,周围的环境是不“变”的。但是90后,他们在人生的早期就经历了各种变化和各种不稳定。“今天熟悉的,明天全变了”。变,是改革这个环境给这一代人打下的底色。
经历变化长大的孩子,他们对于“长期”的概念的理解和我们是不一样的。在一切都变的环境下,“基于长期关系的心理契约,它是不牢固的。所以,90后更容易作出变化和放弃的决定”,而且现在选择的机会也多了,对于年轻人来说,放弃不一定意味着失业,可能意味着更好的发展机会。
第二,上代人成长于一个“慢”的年代,而现在呢,交通和通讯的快速进步,让年轻人一切都快起来了。书信,是上代人的联络方式。写信一来一往,可能要一个月,所以,习惯了等待、习惯了忍耐。可90后主要靠邮件、微信,是即时联络,视频一下就可以每天看到对方的样子。另外很多孩子是玩电子游戏长大的,他们的快乐就是通过即时反馈获得的,实在能力不济的时候,还可以买武器装备,买通关秘籍。
总之,环境在变,人的动机就会变,人的需求也会变。所以总会觉得人不好带、队伍不好管了。
我们要做的,恰恰是要设身处地地去了解这代人、理解这代人,然后才有资格去谈怎么管理这代人。任何人都无法改变这一代人,也绝不可能把他们带回到过去。
李敖先生曾经有句话,他说:“当高铁列车加速启动的时候,车主要是依附于轨道;但是,当列车达到高速的时候,轨道的设计就必须要考虑列车的方向”。我觉得非常有深意。
90后
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