整个五月就像是踩到了猫的尾巴一样，各种别扭，不定时还会有一些利益受损，有点哑巴吃黄连的感觉。
一
我在地铁站口停下自行车。刚要锁车，一位美女走过来，问是否可以不锁车借她骑一会儿。我爽快地同意了。又随口追问了一句骑多久，毕竟付钱的人是我呀。结果那美女没好气地说：“我就骑几分钟！谁还能一直骑着啊？”
怎么回事？这口气，怎么感觉像我在向她借自行车哪？最起码的礼貌去哪啦？
我转身就在手机上点了“确认还车”。
我又忽然改变主意了，不借了。
二
公司前台本应是我们部门人守岗的，之前其他部门为了保留编制派了一位美女代我们守。期间人事部将用印的工作交给了那位美女，并和那位美女的领导打了招呼。
这事儿我并不知道，想着美女既然不是我部门的人我就睁一只眼闭一只眼。后来美女离职，前台岗位就由我们部门的人来守，用印工作就自然而然的流转到了我们部门人手上。但是，我为什么要接？我告诉部门小妹不接这工作。
怎么着？动我的人，都不需要和我打声招呼的吗？我平时不计较，那是因为有些小事不想去计较。但是这次不一样。
部门小妹有些为难，我直接甩给她：不要接，谁有意见喊他来找我。
我也不想去找老板，不想去告状。
在我打算继续装的时候，老板找到了我，人事负责人也在场。老板直截了当的问我：“用印工作之前交到前台了你知道不？”
“我不知道。”我一挑眉，坦然地撒谎说。
“前台不接用印的工作。”人事负责人在边上提醒我。
“嗯…对。这我也是刚知道的。”这种太极我也会打。
我又接着说：“这项工作什么时候交到前台手上的我都不清楚，如果你觉得没有必要通知我，现在大可以也不用找我来商量，你们自行安排就是了。”
人事负责人马上解释，前任前台离职时他正在休假，工作没有交接好。
我没有表情地说：“你原来找哪个部门安排的工作，现在可以继续找他们部门商量啊！反正当初是他们接下的。”
老板看我有些情绪，让人事先回去了。留我下来向我解释当前是特殊时期，一人多职，要我多理解。
领导的面子多少还是要给的。我表示理解，也进行了妥协：“工作我会安排下去，只是这种操作方式，我持保留意见。”
我想尽快结束这场不太愉快的谈话。
就在我刚要起身准备道别时，老板说：“都是我不好，没有考虑周全。晚点我会提醒人事，以后做事周全一点。”
……
我只是发个牢骚，不需要您如此的低姿态吧？我一时有些意外，自认为并没有咄咄逼人。于是我赶紧承认自己态度不太好，以后注意。
但我还是没有说我错了，因为我并不觉得我有错。
于是，这件事最终呈现在大家面前的结果是：我因为职责分配问题，闹着老板给我道歉。
我……貌似也没有那么难缠嘛。
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三
五月做了一个小突破，就是写了一部小说。额……应该可以算做是小说了吧，应该不算是散文或者故事了吧。
其实写这篇就是个意外。那个名字，是小朋友说的。当时是周末，他还没有写作业，我们临时被朋友叫去吃饭。去的路上他就在那豪言壮语：“相信我。一支笔，一盏灯，一个夜晚，我还你一个传奇。”这是他的原话，当时我被这句话惊呆了，以为他看了什么武侠小说，或者唐家三少的漫画。
结果那顿饭吃了回来就被流调隔离了。后来苦于日更内容，觉得把这个可以写成一篇叙事散文。在写到半路的时候，觉得主题不够突出，想想应该可以改编一下，改成故事，初版3000字左右。
故事写好当天本想一起发出来，就在发的前几分钟，又忽然改变了主意，总感觉还是改成小说比较好。但是时间已经来不及了，就只改了前1000字发了。于是，就又变成了小连载。
怎么样？是不是很任性？女人嘛，善变而已。
但是这篇目前还在修改，确切地说，是还没有开始修改。所以还没有整合，但方向应该不会有大的改变。
四
自从我发现可以将看的书写成读书笔记后，整个人都变懒了。因为不用想日更写什么了，直接总结书上的内容就可以了。
回首刚过去的一周，半年来每周都写的班级主题也没有写。额……我需要反思一下：我就以这样的姿态迎接我期待的365徽章吗？
其实，我没有什么远大的理想，也没有指定过要达到一个什么程度。但是，目前的状态不是很满意。
惰性，真的很可怕。
五
最近天气很无常，在我庆幸自己没有冻死在西南的冬天的时候，却差点冷死在了这个夏天。可能是年龄大了，最近三个月每个月都会感冒一次，很均匀，平均分配。
一个月一个月，2022年就这样已经过完了五个月。理论上来讲，我更应该无比期盼未知的未来。
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