研究资料显示,两位年收入相差十倍的人,他们的智商差异不过是两倍半而已。
人类的潜能,是由天生的属性(能力、才智、气质等)加上后天培养的属性(经验、知识、技巧等)乘上他们的态度所形成的。
天生的属性大多在出生时就已经形成;培养的属性,需要一段时间来改变它。所以每当我们改变态度时,我们的能力就会加倍的施展出来;而我们的态度,是由我们的期望而来的;我们对事情结果的期望,又决定了我们的态度。
我们的期望是从我们的信念与价值观而来的。我们的态度则是我们内心的思想表现于外的一种模式。
我们每个人都有一大堆的信念,储存在所谓的自我观念之内。当我们的自我观念是积极肯定的时候,个人潜能就能够充分发挥,反之,我们的表现与工作绩效就会很差。
我们的自我观念是建立在我们相信自己是什么状况的想法上的,不管你相信什么,你所相信的就会变成真实的事情,而这个自我观念所界定的范围,我们称为舒适空间。
你的自我观念是由三个方面形成的:
1、自我理想 就是我们最希望自己成为的样式,理想中的自己;
2、自我形象 是一面内在的镜子,是我们每一天看自己、看自己会表现的如何的意念;
3、自我价值 是指我们喜欢自己的程度,自我价值的水准,决定了我们的表现与工作效果。
自我观念是个可塑性非常高的心理状态,可以因不断的对自己重复说:“我喜欢我自己……”而塑造起来。我们永远不可能爱别人胜过爱自己,自我价值的水准,是由我们与他人之间的人际关系品质而决定。
我们不能期待别人喜欢我们、尊敬我们胜过我们喜欢自己、尊重自己,我们喜欢、尊敬自己的程度,决定了别人对我们的态度。
我们出生的时候就象一张白纸,拥有单纯、完全的潜能,丝毫不受自我观念的约束。今天我们的感觉、态度、价值观等都是一步步学习而来的。
假如父母在子女3-5岁时给予孩子高度的关切与大量的爱,孩子就能够建立起稳固的自我价值基础,反之他们就会因自我观念的问题引起行为偏差。
孩子们进入这个世界时,他们没有恐惧感,他们出生的时候什么都不怕,他们表明了“我能够”的态度。
另外他们是完全自发性的进入这个世界,他们说他们想说的,他们做他们想做的,他们完全不受任何的束缚,他们表明了“我不要去”、“我不要做”的态度。在婴儿时期,经过父母破坏性的批评,他们就培养了两种消极习惯的生活模式:
1、意志的消极习惯模式 当孩子们被再三的叮嘱“不要”、“走开”、“小孩子不要管”时所产生的,这使他们学习到了“我不能”的感受,而在成人的生活里,形成了一种对失败的恐惧感;
2、强制性的消极习惯模式 当我们一再告诉孩子“你最好这样做,不然就怎么样怎么样”、“假如你不乖的话就要倒霉了”时,我们对孩子们的爱变成了有条件的爱,使孩子们从小建立起害怕被人拒绝的恐惧感,使我们做事永远尝试取悦于别人、而否定自己的需要。
这两种恐惧感,都是由破坏性批评所导致的结果,也是我们生活中最能够破坏我们个性的力量。
因为这些消极的模式是从小养成的,因此我们可以再学习、以改变它。我们可以克服使我们退却的恐惧感,我们可以克服那种为了满足别人而忽略自己、那种怕被人拒绝的恐惧感,进而建立起自我价值。
因为我们越爱自己,我们就越不害怕被拒绝;你越喜欢自己,被拒绝的恐惧感就越低,假如我们不断的对自己说:“我喜欢我自己、我喜欢我自己、我喜欢我自己、我喜欢我自己……”这样,我们的自我价值会上升,恐惧感就会下降。
那么如何来处理破坏性批评呢?首先,永远积极的去作有建设性的事情,不要作破坏性的事情。你跟他人沟通的时候要谈四件事:
1、永远从称赞对方开始;
2、尽一切努力去保护对方的自我价值;
3、针对事情而不针对人,谈论所表现出来的行为,而不谈论这个人如何;
4、专注于事情未来的发展,未来将有什么不同,而不谈过去所发生的事情。没有人能控制过去,因此对过去事情的批评,只会带来更大的压力。
生活成功的关键在于积极的心理态度,积极的心理态度是基于我们对成功的期望,而积极的期望是建立在我们积极的信念与自我观念上,自我观念的中心,又正是我们的自我价值。
所以要成为一个激发自我价值的有机体,最好不断的对自己说:“我喜欢我自己、我喜欢我自己……”
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