过往与新生

奶奶过世了

她哺育了6个孩子
她带了至少14个孙辈，我排行第13
每个孙辈三年，最大的带到了初中
她很强势，所以她的亲情既深刻又短暂，因为付出所有期待了很多树下的果实，
在爷爷过世之后，我更懂得观察和聆听的技巧，时常和奶奶回忆过往，重新辨别得失对错。陪奶奶排解苦闷，本质是选择遗忘，不计过往，因为她的年代，她的经历痛苦多过于快乐，所以需要更多的方式来排解，直到选择接受新的世界。
人终有恒，事终为回忆。

离开了坚信能做好的公司

从零到一，跟着老大，串联研发了5个小项目
老大离职，转岗组长
难以信任组员交付结果，盘算最坏结果
决定执行前后端通吃，保障最小运行单位
业务架构清理，引发工期灾难
离职风暴，激活保障方案
业务推进，火速上线新功能
技术债务，提前引发救火项
救火成效微弱，引入新组长
救火成效微弱，引入新大佬
旧项目维稳，扩展新业务模式
新思维无法与旧想法结合，无新业绩及好势头产生，边缘产出推动离职计划
离职前失智，时常说些没用的话，对着项目代码无声泪目数日。一个每日超过10+h的耕耘，项目亦孩子。泪就是放弃抚养前的痛定思痛。在旧想法与新思维无法结合时，必须作出新变化。夹在中间，只会成为内耗的牺牲品。