很久以来，我一直在酝酿一篇文章，希望那些和曾经的我一样稚嫩的她们/他们能读到这篇文章，哪怕只有一点点启发一点点帮助，少走一点点的弯路，我都会很开心。
作为一个社畜，在职场上摸爬滚打了十几年，回过头来看，我从来就没遇到过一个能给我掏心掏肺分享社会经验的人，不知道是不是我认识的人混得都不太好，或者我的人际关系不好大家对我有所隐瞒，我很少遇到过一个能在职场上给我指点迷津的人，即便我的家人也只是强行把观点塞给我。比如我妈：整天给我说要考公务员，可是她自己也说不清楚公务员到底好在哪里，相比国企私企外企，优势在哪里劣势在哪里；更可笑的是，做了一辈子公务员的我爸：一辈子被我妈嘲笑没本事挣钱少；另外，我的一个公务员闺蜜也劝我考，我本来很期待她能给我一个很棒的理由，结果她却讳莫如深地跟我说，等你考上了公务员，你婆家人对待你的态度都会不一样。我去，费那么大劲，就为了让公婆高看一眼？果然不出几年，曾经捧她在嘴的公婆，由于她不会利用人际关系帮孙女上重点小学，便开始对她诸多意见……不过，少归少，还是有一些高人偶尔会给到我一些星星点点的启发，包括同事，还有曾经面试过我的面试官等等。
回顾我这十几年的职场生涯，用“凄惨”两个字绝对不为过。曾经的我像个无头苍蝇一样乱撞，对社会一无所知；做事情仅凭着一腔热血蛮干，认为只要自己努力，别人就一定能看见；在职场里经常同情弱者，不忍心批评下属；脸皮薄不愿意做舔狗，甚至还会站在领导的对立面；对自己没有正确的认识，别人一句话就可以瞬间把我击垮，自己的价值仅仅通过老板的脸色来衡量；跟自己合得来的人恨不得24小时粘在一起，不合的人一句话都懒得说；经常觉得公司领导脑子有大便，经营策略有问题，担心公司随时会关门。
如果用一句话来概括我的职场生涯就是战战兢兢、如履薄冰。我职场的巅峰是HRM, 手里的兵也就两三个人。可以说我这十几年，积累了各种各样失败的经验。不敢保证我获得的这些经验是包治百病，但肯定的是，如果早那么几年有人告诉我这些，一定会让我减少很多痛苦纠结和不开心。如果你读到这篇文章，觉得对自己有用，希望大家能分享一下。
经验一： 公司成员？别开玩笑了，你不过是老板眼中的生产资料而已
大家可能平时看过不少职场的鸡汤文，也经常被老板忽悠成家人们，办公室的墙上也贴着各种温馨的企业文化宣传，或者被HR所谓的团建搞得热血沸腾。 我劝大家千万不要上头，毕竟像海底捞这样违背企业本性的实在是太少了。
资本家存在的本质就是榨取更多的剩余价值，因为资本都是逐利而为的。当你无法为企业创造价值的时候，你看你的所谓的“家人们”会不会抛弃你？在资本家眼里，你连社畜都不算，也就跟厂房机器一样，只不过是一个会呼吸，成本要每个月支付的成产资料而已。
也许你觉得自己技术很牛逼，公司离开自己就要倒闭了，觉得自己有资本跟老板叫板，没错，你的确是一个很重要的生产资料，当下的权益之计是哄着你，但是一旦市场上有同类的人才可供挑选或者性价比高于你的人出现，资本家很快会把你替换掉，因为你是一个高效但风险极高的生产资料，必须做好储备计划。
还有一个很特殊的岗位-人事，这个岗位就是一个最明显的生产资料-工具人，这个工具存在的目的就是帮老板看好所有的生产资料，保证所有的生产资料都达到最高的利用率，不好用的生产资料马上替换，还要在市场上采购一些性价比高的生产资料。 当然，（非法）裁员的脏活累活也是这工具的重头戏，等工具用臭了，员工都反感这个人事了，同样换一个新的就行了。
也许有人会说，没关系，熬到高层，进入核心圈，手里握着股票或者股份，所有的付出都是有回报的……我想说的是呵呵，首先中国私营企业数量占比八成以上，而中国企业的平均寿命是2.4年，大企业的晋升机制是非常严苛的，小企业还没等你熬出来就已经先倒闭了。
那作为社畜的我们，怎么才能出头呢？我劝大家别想太多了，如果能力和野心一般的话，不要把职场想得太复杂，开开心心地做你的生产资料就好了，没事别整天焦虑啊压力啊，那些都是做老板该有的，毕竟现在社会法制这么健全，五险一金和双休日还是很香的。当然，人群中总归有一些能力出众或者不甘平庸的人，建议这些人多多磨练自己，择业的时候多考虑一些销售或者市场营销的岗位，锻炼自己的沟通能力，增长自己的社会经验，累积大量的人脉，为将来做资本家打好基础。前面说了很多都是企业的事情，公务员和事业单位又是另外一回事，这个就另作一说了。
经验二： 了解自己永远最重要
不知道是哪位高人说过一句话，一张百元钞票，不管是揉皱了还是掉粪坑里都不会改变它的价值，所以说很多人进入社会之后很迷茫，其实根本原因在于对自己没有一个正确的认识，不知道自己的价值在哪里，其实我们在职场上锻炼的一个重要的意义就在于对：自己有一个更为明确的认识。自己的长处是哪些方面，短板是什么，自己对职业有什么期待，自己在什么岗位上能发挥最大的价值，自己在做什么工作的时候最有干劲。没事的时候，多琢磨这些个问题，比整天琢磨别人有意义的多。
我之前有一位同事，她自毕业就在那家公司做售后，后面觉得售后赚钱太少，转岗做了销售，钱也赚了不少，但是后面越做越不开心，提出离职。作为人事和多年的同事，我跟她一起吃了晚餐并了解她的真实想法。原来她这几年在公司几个岗位兜兜转转，虽然钱是赚了不少，但是出于各种原因，越做越不开心。于是，单身的她在业余时间就报各种各样的兴趣班来充实自己，什么冲浪班，跆拳道，舞蹈班，绘画班等等……可是发现这些兴趣很难坚持下去，直到有一天她去了健身房，她竟然坚持了半年多，而且深深地爱上了健身。最关键的是，她多年的颈椎病开始慢慢好转，脸上的皮肤问题都得到了很大的改善。看着她谈到健身时那种眉飞色舞的自信模样，我瞬间被她打动了，原来人在做自己热爱之事时，真的是可以发光的……后来这个女生辞职后去专业机构培训了一段时间，考了一个健身教练的证书，现在在威尔士做教练。虽然健身行业受到疫情的冲击，但是看她朋友圈每天的照片，仍能感觉出她对生活的热爱，每天满满的正能量。
很多时候，我们抱怨工作、抱怨别人、抱怨社会，看不到未来的方向，实际上是我们失去了对自己的信心和感知力。慢慢学会多了解你自己，适应自己身体的节奏，你会发现你面前的世界有不一样的色彩。特别是身处互联网时代的我们，各种各样的机会和空间展示你的风采，证明你的价值。 因为一旦你明确了自己的价值所在和定位，你就不容易被别人左右也不容易被眼前的困难打倒，你会坚定地朝着自己心中的方向一直努力。就像某天早晨，我们去镇上一家小面馆里吃饭，在忙碌的工作日早上，老板娘就一个人，同时招呼十几个客人，又要下面条下馄饨，又要记得每个客人点的浇头，还要算账收钱，还要收拾碗筷，那麻利和精准的程度让人乍舌。最关键的是老板娘一直很享受这个过程，东西做的又美味，食客们都如沐春风。我觉得这个老板娘就非常了解自己，把自己的价值这块拿捏得死死的，她应该知道自己是做饭这块料，所以越做越喜欢，越喜欢越成功。
经验三： 要不要做舔狗？
话说，有人的地方就有江湖，虽说大家都是生产资料，但是你的领导就是那个一屁股坐在你头上，还时不时在你头上拉一泡污，掌握你在这家公司生杀大权的人。大部分的领导能爬到这个位子，也是吃过不知道多少污的人，所以等他们上位了，自然是期待下面的人做他们的舔狗的。而且公司有时候几位领导内斗，需要员工站队，这些也都是需要你迅速做出判断并采取行动的。对于新人来讲，你刚进公司的姿态很重要，因为你如果刚进去就让人家知道，你这个人就是一个清心寡欲不参与内部斗争的人，别人时间久了也就习惯了，自然不会去计较。至于做不做舔狗，有利可图当然要做舔狗，对于那种整天只知道让你背锅，好处一点也想不到你的领导也没必要委屈求全，除非你有自虐倾向……
好啦，以上就是本人一点粗浅的经验，虽然没法帮助过去的自己，但希望能帮到现在的你。社会很大很精彩，希望大家保持初心，越挫越勇!
本文完
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