2016 - 寸进

2016/7/20 - 2017/1/20

最近读了一本很难很难的书《超越智商》（的（推荐）序），作者斯坦诺维奇提出了人类的三重心智模型：

• 自主心智「Autonomous Mind」
• 算法心智「Algorithmic Mind」
• 反省心智「Reflective Mind」

提升反省心智关键在于「自我监控和管理」，进入工作环境，养成定期复盘的习惯，帮助了解自己，知道自己的状态。复盘什么？主要讨论两个方面的内容

• 现在 VS. 当初
• 踩过的坑&经验积累

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工作内容复盘

• 日常工作
  • 子渠道监控与剔除
  • 结算
  • ...

• 自动化任务
  • 投诉报表(100%done)
  • 微信自动化(100%done)
  • 网盟结算报表（95%done）
  • 子渠道自动剔除 - 质量等级 （瘫痪中，年后重启）

寸进

类别	半年前	现在
基础知识	一脸懵逼，两头雾水	部门内开会可以听懂95%，半只脚踏出了小白区
提问	提问前未曾思考究竟想问的是什么，导致	遵循一些套路，提问前先尝试自己解决
说话	有点散乱、有点下流、无组织无纪律想到什么就说什么，该打！	偶尔还是下流，只不过开始学习养成监控讲话状态的习惯，继续practice
时间管理	工作量小完成的速度却很慢，拖，不够push	学习如何列出list，排优先级，学习Multi-tasking的技巧，学习使用执行意图战拖

Openmind

职位是暂时的，职业是永恒的，刚进入工作环境前12个月，着重培养对长久有利的工作（三）观，听起来陈词滥调的几个词，践行起来却极不容易

• 勤奋与专注
  • 批量解决问题提升效率
  • 剥削「机器人」，日常重复工作优先自动化
• 持久与善良
  • 唯有爱与信任诚不可欺
• 创意
  • 读书+观察+思考：2017年将按照先后顺序依次精读《创新算法》>《如何成为发明家》>《进化树》>《设计心理学》> 《创造力 - 心流与创造心理学》「有英文原版的，就不看翻译版的，一方面GRE单词背了不用就忘了，多不划算；另一方面，对待翻译很难抱有宽容的态度」

踩过的坑

2016年to do list中，最大的挑战便是我在后台生了三胎宝宝 - 投诉报表，外加一对结算双胞胎，投诉报表算是顺产，前后一个多礼拜就蹦跶出来了；后面这对双胞胎前后磨了两个月，泪目汗颜捂脸....我寻思，为什么这么慢，是否有什么经验可以总结？

关于和技术人员打交道的方法

• 知乎如是教

• 开发人员讨厌什么行为

• Leader給的tips：

  • 清楚地表达问题本身
  • 说服：通过讲述事实的方式表达任务的迫切性
  • 借助外部压力（1. 公司老板很重视，你看着办...：）2.寻找帮手）

如何获得帮助

别人凭什么帮我

学会提问：

1. 向适当的人提适当的问题
2. 提问前先搜一搜
3. 提问前先试试自己解决
4. 准确地描述问题
5. 问题解决后给予反馈

学习提问，参考: 如何提问

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Github上一位大牛讲师说，他观察到社会上有一种人，老是会不停的重复失败。

这些人的共通模式是：

• 便宜行事

• 不重视细节
• 做事草率
• 缺乏规划

不想失败，引以为戒，自勉

If... Then... 新年计划

• 工作per se：
  • 年后FB结算自动化正式提上日程，自动化任务as much as possible
  • 应该要开始对外接洽了吧，这个是重头戏
  • Blueprint上FB投放教程和Google YouTube channel上的视频得好好看看，certificate(s)多考几个没坏处的
• 工作related：
  • 我现在太不稳重了，下意识训练自己变成一个稍稍稳重点的人
  • 在Github上搭一个博客，读书笔记和日常随笔统统扔进去，锻炼「写」的能力
  • 每周shadowing一个20分钟Open Lecture的段子，锻炼「说」的能力，跪在坚持，口语6.5分还是太渣了，没法好好聊天