原来人需要通过别人来肯定自己。
不可否认，存在那些很早就知道自己要干嘛的强者。但是，像我这样并不是很清楚自己未来要做什么的普通人总是多数的。
最近的一个月，我一直都在面试。面着面着，情况也变得越来越好。从一开始的不遭人待见，到现在可以和面试官谈论一些关于公司业务上的运营机制。这些都应证着我在进步，在成长。
在这些日子里，我感受最深的一点就是：其实，很多人都需要通过别人来肯定自己。
当初，我毅然决然的辞掉了java程序员的高薪工作。为了就是在年轻的时候，能用自己的方式好好看看这世界。努力积极的探寻自己生命人生的意义。但是，我遇到的反而是更多的人性黑暗面。
从软件公司辞职后，我经过反反复复的面试进入了一家电商公司。公司的氛围，同事都是很好的。但是，有两点我并不认同。
一是销售的不择手段
我一直以为销售是需要给客户信任而达成订单的。可我从客户的反馈上来看，什么许诺一个月达到类目第一，什么如果我们公司做不了杭州没有哪家公司可以做。一系列的灰色，让我觉得销售竟然还可以这样不顾后果。果然钱是有魔力的，人在受了金钱的蛊惑的时候，什么事都能做的出手。
二是同事对于学习的态度
我们日常的工作都很忙的，我们同事对于别人教他却感到天经地义？我是真的很搞不懂，怎么会有这种职场小白？用命令的口吻求教，谁会帮你呢？
在那里，我觉得格格不入。无法认同他们的观点，理解公司的盈利模式。
所以，我辞职了。当然，我本来就是打算辞职的。我喜欢新媒体，本来就是打算找个工作过渡。
辞职后，我发现我是正确的。
每个公司的都是不一样的，我遇到了我喜欢的公司。我很庆幸。
在这几天，和面试官聊的过程中，大多数面试官还是很赞同我的做法。
接下来就是说说和面试官谈的一些三观的故事，然后被面试官认同。从而突出“原来人需要通过别人来肯定自己”。
生而为人，可以不同。
坚持自己，做自己。
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